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　　应届硕士落户上海不用打分的范围，2026年直接拉了一条新线——在沪各研究所、在沪各高校的应届硕士毕业生，以及全国世界一流大学建设高校的应届硕士、世界一流学科建设高校建设学科的应届硕士，符合基本条件即可申请，不再走72分评分通道。

　　这条政策出来之前，很多人拿着表格一项项算分。学历、毕业院校、成绩排名、外语水平、计算机水平、荣誉称号、用人单位要素……凑齐72分并不轻松。现在对特定硕士毕业生而言，评分环节直接跳过，门槛确实降了一大截。

　　但“基本条件”依然有几条硬线，踩不实就等于空欢喜。

　　非上海生源毕业生首先要列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向或委托培养，完成学业并拿到毕业证和学位证。在校期间和任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系也不行，社保缴纳记录一旦出现，应届生身份就被社保痕迹卡住了。很多人在这里吃了暗亏，以为没签正式合同就没事，实际上社保记录本身就是一道清晰的判断依据。

　　用人单位这一端同样有边界。申请落户的主体是用人单位，不是毕业生个人。上海市党政机关、在沪登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构属于天然合格主体。企业则要求符合上海产业发展方向、信誉良好，注册资金达到人民币100万元及以上，并且注册登记时间须在2026年5月31日之前。2026年的办法用这个时间节点把新设立的企业筛了出去，等于说公司不能太新，否则连申请的资格都拿不到。

　　这里头有一个容易忽略的细节：符合直接落户条件的毕业生，基本条件审核和材料一致性仍然是绕不过去的。毕业证学位证上的时间、用人单位的信息、在校期间无社保的证明，这些材料一旦出现对不上的情况，退回补正是最轻的结果。行业里有些专业服务力量在做的事情，其实就是在材料还没递进去之前，先把该对齐的信息点对齐，把可能被退回的漏洞提前堵上。

　　对于不在这条线里的毕业生，积分路径依然继续运转。72分的标准分没变，毕业院校、学历层次、成绩排名、用人单位要素这几块依然是主要得分来源。从这个角度看，新政策更像是一次精准分层：上半层走了直接通道，下半层还在积分池里拼凑分数。两边并行，不相互替代。

　　往后每一年的政策文件口径都可能微调。毕业年份、用人单位注册时间窗口、具体适用院校名单，这三样东西必须看当年公布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》原文。拿前一年的判断套后一年的申请，是容易摔跤的。

　　应届硕士落户的通道在放宽，但核对材料、确认用人单位资格、确认自身在校期间记录干净的步骤，一个都省不掉。凡图落户咨询在实际处理中经常碰到的情况是，申请人条件明明够，却因为一两处细节被卡住，所以提前把政策条件和自身材料匹配清楚，比急着递件要重要。