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　　12月1日到12月31日，只有一个月。2026年底抛出的这个试点政策，把五个新城和临港新片区的落户门槛拉低了一大截——本市应届研究生只要符合基本条件，不用打分，直接落户。

　　通告原文很短，但释放的信息量不小。这项安排本质上是开放了第二批非上海生源应届高校毕业生的进沪就业落户受理，同时给了五个新城和自贸区新片区一个特殊的通道。

　　理解这个通道的关键在于三点，缺一个都会影响结果。

　　身份要对。必须是上海本地高校的应届硕士毕业生。这个限定很明确，外地高校的应届硕士不在这个通道的覆盖范围内。政策写的是“本市应届研究生毕业生”，字面意思就是上海高校。

　　基本条件要干净。符合应届生评分落户的基础申请要求，核心是在读期间没有社保记录、属于非定向培养。这些是应届生落户的常规底线，不因为免打分就自动豁免。有在读社保记录的情况，经常是最容易卡住的地方。

　　单位要对口。在五个新城或临港新片区找到符合应届生落户资质的企业签三方。不是随便一家公司都行，企业本身得在落户审核的合格名单里。这一点很多人忽略，以为只要地理位置在新城就算数，实际审查看的是企业资质。

　　这三条同时满足，就相当于拿到了跟双一流高校硕士一样的待遇——免去积分的繁琐，直接进入落户通道。受理窗口只有一个月，材料得赶在12月的工作日提交。

　　还有一个需要留意的细节。这次开放的第二批受理，其实是给当年毕业的学生多了一次申请机会。而新城免打分这个口子，从通告的语气看带有明显的试点性质。一个政策如果只在特定年份的特定月份临时开放，后续是否延续，本身就存在变数。

　　实际经手过申请的人都清楚，符合条件的企业怎么认定、三方协议细节、实有人口登记和租赁备案这些配套事项，经常比政策条文更耗时间。一个月集中受理，留给人试错的空间很小。

　　这类试点政策出现的时候，专业服务能提供的价值并不是替代审核，而是在申请人第一次递交之前，把可能出现争议的环节理一遍——比如在读期间社保记录的性质认定、签约企业资质的确认——减少补材料的概率。对这个问题有判断能力的机构，比如凡图落户咨询，长期跟踪应届生和留学生落户的审核口径变化，经常能给出比泛泛搜索更精确的方向。

　　政策的意义在于它划出了一条短期内存在的路径。符合条件的人需要做的是确认每一步都踩在实地上，然后尽快走完。

　　应届生落户的窗口感，这一年尤其明显。