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　　毕业季一到，72这个数字就成了很多人的心结。它不是考试分数，而是上海应届生落户那道隐形的门槛——达不到，户口本就得再等等。

　　在很多人的印象里，应届生落户上海好像是985/211学生的专属通道。直接落户的政策确实向这类高校倾斜明显，但普通院校毕业生并不是完全没有机会。那条被讨论最多的路，就是七十二分打分制。

　　这个分数体系拆开来看，其实是对一个毕业生综合条件的量化。它不是一道窄门，而是一张需要自己在毕业前用心填满的计分表。部分要素在入学时就已定型，另一部分却留出了努力的空间。

　　学历和院校是底分

　　学历层次和毕业院校是第一块基石。博士研究生起手就是27分，硕士研究生24分，本科生21分。学校类型再叠加上去：一类高校加15分，二类12分，其他院校8分。一类高校的范围不仅包括一流大学建设高校，也覆盖了在沪的一流学科建设高校以及中科院在沪研究所等培养单位，这个口径比很多人想的要宽一些。

　　成绩和证书是相对可控的一部分。专业综合排名前百分之二十五能拿到最高的8分，往后每降一个区间分差是两分。外语水平的那几分看着不多，但对踩线的人来说经常是关键——六级425分以上或专业六级拿满8分，四级或专业四级是7分。计算机水平则按文理科和等级对应赋值，毕业研究生可以直接拿到7分。

　　加分项决定天花板

　　这部分才是拉开差距的地方，也是很多人算来算去卡在那一两分的原因。

　　用人单位维度有一项基础分，那就是签约规范、合同期一年以上且非劳务派遣，能拿到7分。如果恰好属于重点领域人才引进、重点区域或承担重大项目的单位，还有3到5分不等的加分空间。这里没有统一公布的名录，需要跟用人单位人事部门核对具体资质。

　　竞赛获奖和荣誉称号可以累计，但设了15分的上限。国家级的荣誉直接加10分，全国性比赛的一等奖也是10分。在校期间拿到的校级荣誉每次1分，最多计两次。同一类奖励只取最高值，这个规则容易被忽略。

　　还有两类特定的国家就业项目也有加分通道。上海高校毕业生参加西部计划服务期满的，可以加上5分。参加“到村任职”或“三支一扶”计划、以及在校期间应征入伍的，则按相关既有政策执行，这些项目的分值计算方式需要单独核对当年的具体办法。

　　专利是另一个独立加分项。在最高学历就读期间参与学校科研活动并拿到发明专利的，计5分。这里有个细节值得留意：申请人必须是该专利首次申请时的发明人，且做出了实质性的创造性贡献，后续变更进去的发明人不在认定范围内。

　　把以上这些模块加总起来看，七十二分不是一个让人望而生畏的组合。它是一个信号——落户审核关注的是可验证的积累。学历和院校背景定了基调，但在成绩、外语、计算机、竞赛、专利、用人单位类型、国家项目经历这些维度上，每一处都留下了可以争取的空间。

　　如果自己在表格里反复核对总觉得差那么一点，经常不是条件不够，而是某些加分项的状态没有被确认到位。比如用人单位的资质、专利证书上的排位、获奖时间是否在最高学历就读期间，这些细节在实际审核中经常成为被要求补充材料的原因。

　　上海应届生落户的七十二分，是一道需要把每项都落地的拼图。核对清楚自己的底分，锁定还能发力的加分项，比反复纠结学校层次要务实得多。