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　　应届生落户上海的名单，今年又拉长了。硕士博士的通道敞得更开，连一些本科生的门槛也做了减法——但条件写得再宽松，落在每个人头上时，经常还是会卡在几个不起眼的细节上。

　　先说最直接的变化。上海地区高校的应届硕士、博士，无论学校排名如何，都免打分直接落户。本科生这边，复旦、交大、同济、华师大四所学校的应届毕业生同样免打分。在沪“双一流”建设高校的本科生，如果签约单位恰好位于五个新城、南北地区或重点转型地区，也能走免打分通道。

　　非上海生源的路径则更像一道精确的筛选。北大、清华的应届毕业生不分学历层次，全部免打分。世界一流大学建设高校的应届硕士不限专业，直接落户。而世界一流学科建设高校就窄了很多——只有建设学科对应的硕士才能免打分，其他专业仍然要走积分评估。

　　免打分是捷径，但72分积分落户才是多数人的现实路径。

　　这个评分体系把学位、学校背景、成绩排名、外语水平、计算机能力、签约单位资质全部折算成分数，拼到最后就是看总分能不能过线。一个最高学历在上海就读的毕业生，如果能拿到学位分24分、学校分15分、成绩前25%-50%得6分、六级8分、计算机7分、单位满分11分，总分73分就跨过了72分的门槛。

　　另一个典型组合是：上海211以上或外地985高校毕业、英语六级、专业属于上海优先引进目录、签约公司为成立满三年的高新技术企业并承担过高新技术项目——这几项叠加起来，刚好够到72分这条线。

　　这两个方案看着清爽，实际操作中，单位满分这一项是最大的变数。不是每家签约单位都能拿到那11分，用人单位自身的资质会直接影响毕业生能拿到多少单位分。

　　落户这条路从一开始就不是学生一个人的事。个人条件只是入场券，真正的门槛其实卡在用人单位身上。

　　用人单位必须同时满足几条硬指标：注册地在上海行政区域内，注册资本不低于100万人民币，注册时间满一年（创业落户除外），并且已经完成登记审核拿到信息登记号。这些条件看着基础，但每年都有学生因为签约单位不达标而前功尽弃。

　　还有一条容易被忽略的隐性约束：落户完成后，用人单位至少要持续为申请人缴纳社保一年以上。一旦断缴，不仅次年丧失应届生申报资格，连留学生落户、人才引进落户的办理资质也会一并受影响。这一点在签约时就得跟单位确认清楚，不是落了户就万事大吉。

　　至于申请人本身，除了学校的背景和成绩这些硬数据，有几个基本线不能碰：

　　一、在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。中介机构的派遣人员直接不予受理。

　　二、必须列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，并且在当年正常取得毕业证和学位证。

　　三、与符合条件的用人单位签一年及以上的劳动或聘用合同。

　　四、唯一例外是自主创业——如果毕业生在最高学历阶段担任企业法定代表人，以创业形式为自己申请落户并由该企业缴纳社保，则不受“在校无劳动关系”这条的限制。

　　材料准备是另一道关卡。从申请表、个人信息表到推荐表、就业协议书、成绩单、外语和计算机证书，再到获奖证明、发明专利材料，整套流程走下来需要的文件不少。如果是法人企业的分支机构提交申请，还得额外准备相关证明材料。上海市学生事务中心初审后公示结果，获得落户资格的学生和单位，必须在六个月内完成实际落户手续。

　　应届生落户最大的优势在于，它完全不受社保基数和居住证年限的限制。毕业当年，要么免打分，要么拼够72分，过了就直接落。

　　窗口期就这一年，错过之后就得走居转户或人才引进，那完全是另一套更复杂的游戏规则。但免打分也好，72分也好，每个环节都存在信息不对称。学校层次、专业类型、单位资质、签约岗位，这几个变量只要有一个判断不准，就可能差之毫厘。

　　行业里有专业服务力量在做的事情，就是帮申请人把政策条文拆成具体可执行的核对清单。凡图落户咨询在这一块积累了比较深的实操经验，能针对个人情况梳理出匹配度最高的路径，而不是泛泛地告诉你“条件够不够”。

　　应届生窗口只开一次。知道规则和用对规则之间，隔着的经常是查漏补缺的功夫。政策本身不难懂，难的是把自己的情况准确嵌进那套评分逻辑里。