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杭州网讯应届本科、硕士、博士毕业生，到余杭就业最高可以拿到4万、5万、6万的生活安家补贴；首期提供5000套人才公寓，供人才租赁选择……

今天下午，余杭区召开新闻发布会，重磅推出“人才新政十条”，预计每年安排6亿元资金用于人才项目支出，9月开始正式实施。

“人才新政十条”具体有哪些内容？都有哪些红利？

这些你可能关心的问题？

问：5000套人才公寓大致分布在哪里？如何申请？申请需符合什么标准？

答：目前全区已梳理可用房源5745套，其中两大平台，未来科技城可用房源2606套，余杭经济技术开发区可用房源2509套，各平台会加快人才公寓的装修进度，根据人才需求量分批次推出。

各产业平台将具体负责区域内人才公寓的租赁事宜。

问：区内有房但未享受人才住房优惠政策的是否可以享受人才购房补贴？

答：人才新政出台后，在区内有房、但没有享受过人才住房优惠政策的E类及以上人才，在购买区内商品住房可按相应层次购房补贴标准的50%享受政策，最高不超过购房款的25%。

问：余杭区新引进应届全日制大学本科及以上学历毕业生4万、5万、6万生活安家补贴发放是怎么发放的，和杭州目前发放的高学历毕业生生活补贴是一致的吗？

答：之前市政府出台了《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》，人才新政在此基础上范围有所扩大、金额有所增加。

补贴标准提高：全日制本科应届毕业生给予每人4万元的生活安家补贴，对新引进的硕士、博士应届毕业生，在杭州市发放的每人2万、3万基础上，分别增加每人3万元安家补贴，即硕士每人发放5万，博士每人发放6万。

领取方式：应届全日制硕士、博士毕业生（含国外学历）只要在余杭工作并缴纳社保，即可领取2万元、3万元一次性生活补贴，符合条件的全日制本科应届毕业生在余杭工作并缴纳6个月社保后可领取1万元一次性生活补贴。

应届全日制硕士、博士以及符合条件的本科毕业生工作每满一年可领取1万元安家补贴，可领3年，也就是3次，共3万元。待实施细则出台后，前往人力社保部门领取。