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　　应届生落户上海需关注用人单位资质与个人申报条件是否匹配，重点围绕主体资格、学历背景及就业协议等维度展开核对。申请路径是否适用，取决于材料链条能否在时间线与信息一致性上形成闭环。

　　常见情形中，用人单位类型、注册状态、毕业生学历性质及合同签订情况是关键变量。若单位属于本市党政机关、登记注册的事业单位或符合产业导向的企业，通常具备申请主体资格；而毕业生需确保全日制学历、无社保缴纳记录（创业情形除外）并与合规单位签订一年以上劳动合同。

　　申请要点与风险提示

　　材料是否齐全、信息是否一致是审核中的常见核验重点。例如，单位注册时间、资本规模或主管部门认定状态若与政策口径存在偏差，可能触发补材料或复核流程。同样，毕业生若存在定向培养、委托培养或在校期间已有劳动关系，也可能影响申报有效性。

　　很多人卡在主体不一致或时间线断档问题上，建议先确认单位是否属于可申报范围，再核对个人学历获取路径与就业协议签署节点是否连贯。如出现派遣人员身份或中介机构代签情形，通常不予受理。

　　审核进度通常按受理节奏推进，建议先把材料链条对齐再跟进。现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　应届生落户上海的核心在于用人单位资质与个人条件的双重匹配，下一步可重点梳理劳动合同、学历证明及单位注册信息的一致性，确保各环节时间衔接无断点。