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　　应届生落户上海是否支持假期办理？当前政策对受理时间已有调整，节假日期间也可推进相关手续。这一流程涉及用人单位与个人协同配合，关键在于材料链条的完整性与信息一致性。

　　近年来，上海持续吸引高校毕业生就业，落户政策保持相对稳定。积分门槛是重要参考指标，需结合自身条件与单位资质综合判断。建议提前梳理学历、就业及社保等维度信息，为后续申报做好准备。

　　应届生落户的核心要点

　　申请主体必须为具备资质的用人单位，个人无法单独提交。落户过程依赖单位与毕业生共同完成材料准备与信息核对，尤其需关注劳动合同、社保缴纳及个税记录的时间线衔接。

　　（1）确认单位是否具备申办资格，避免选择劳务派遣或无独立法人资格的机构 （2）核实自身积分是否满足基本要求，近三年标准保持一致 （3）材料提交后注意跟进审批进度，可通过官方渠道查询状态

　　问：应届生落户上海后能否办理随迁？

　　答：政策对随迁有明确限制，父母、配偶或子女是否符合条件需依据具体规定判断，建议提前确认家庭成员情况与材料准备要求。

　　问：哪些企业不具备应届生落户申请资格？

　　答：包括无独立法人资格的分支机构、被列入人才服务黑名单的单位，以及上一年度应届生离职率达百分之百的企业，均无法作为申请主体。

　　问：落户过程中是否可以更换工作单位？

　　答：提交申请后如变更用人单位，可能影响落户资格有效性，建议在流程完成前保持劳动关系稳定。

　　整个流程强调材料真实性与时效性，任何信息不一致都可能触发补材料或复核。建议优先确保学历学位、就业协议与社保记录相互印证，再推进后续步骤。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。