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　　应届非沪籍毕业生想落户上海，需满足基本条件并由用人单位提交申请。关键在于就业协议、个人品行及学历学位的合规性，这些要素共同构成申报的基础链条。

　　常见误区是认为只要签约就能自动获批，实际上材料一致性与时间线衔接才是审核重点。建议先核对主体信息是否匹配，再确认学历证明与协议内容能否互相印证，避免因细节疏漏触发补材料流程。

　　用人单位资质、毕业生学历状态及双方协议的有效性是三大核心维度。不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　关键申报要素与材料要求

　　申请主体需确保就业协议合法有效，且无违法违纪记录，同时持有国家认可的学历与学位证书。材料准备需围绕信息一致性展开，尤其注意合同主体、毕业时间口径与社保个税的潜在关联。

　　可按这几项核对

　　（1）就业协议须为直接录用形式，且不含“落户失败即解约”等限制性条款

　　（2）学历学位证明需与学信网信息一致，成绩单及推荐表须加盖学校相关部门公章

　　（3）外语与计算机证书按专业类别有差异化要求，部分学科可免交

　　用人单位需提供营业执照，并根据企业性质补充上级法人授权或纳税证明。创业类申请人须额外提交验资报告、社保缴纳记录及经营场所证明，且注册时间需符合政策窗口期。

　　随迁或亲属投靠情形需提供公证关系证明及配偶户籍材料，不同学历组合对应不同的婚姻存续年限要求。所有证明文件均需在规定期限内补交完整，逾期可能影响受理结果。

　　申报流程分两类：有受理经办机构的单位通过所属机构预审后转交市级部门；无对应机构的则直接向上海市学生事务中心提交。全程依托就业创业服务网完成信息填报与材料上传，现场递交时需携带原件核验。

　　评分体系采用积分制，达标线为七十二分。最终以主管部门公开信息与个案材料核对为准。

　　推进落户申请前，务必确认材料链条完整且信息相互印证，尤其关注时间节点与主体名称的一致性，这是避免退回或复核的关键动作方向。