2023-01-090次浏览来源:网络
  [导读]:2017年河南省洛阳市洛宁县人才引进25人聘用及薪资待遇 老师推荐: 2022年河南事业单位招聘易考宝典软件 2022年河南事业单位招聘考试网络课程 2022年河南事业单位招聘考试辅导用书 2022年河南事业单位招聘考试易考套餐 相关推荐:2022年9月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表 1、引进的硕士、博士研究生与用人单位签订书面合同后,分别一次性给予硕士研究生3万元、博士研究生5万元安家费用。服务期内硕士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生学历人才特殊奖励”,并在最低服务期限内免费提供单套住房(不低于50㎡)。 2、对引进的全日制硕士研究生以上人才带项目到洛宁或在洛宁投资创(领)办企业的以及共同组建研发机构的,项目符合洛宁产业发展需要、必须完成核准或备案并已开工建设或已投产,可享受以下待遇: (1)给予个人5—10万元奖励。 (2)县财政给予企业发展资金支持。资金支持以创业担保贷款为主,全日制硕士、博士研究生分别给予最高60万元(其中:配套商业贷款最高30万元)、100万元(其中:配套商业贷款最高50万元)的担保贷款支持,上述配套商业贷款部分,由县财政给予50%贴息(该贴息是指合同贷款期限一般在一年及以下的贷款,产业集聚区建设项目贷款等视实际情况予以操作,最多不超过三年)。 3、招聘人才使用全额拨款人才专项事业编制,按事业单位工资核算,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的,按每年不低于10%的比例优先提拔重用。 4、配偶愿意一同来洛宁工作的,由县有关部门和用人单位按其原单位性质调入相应单位。暂时无工作的,用人单位可按照不低于洛宁县最低工资标准为其发放一年生活补贴。 5、子女就学。引进人才的子女在洛宁上学的,可根据引进人才意愿,安排到公办学校(小学、初中、高中)就读。 6、保险政策。用人单位应及时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。 7、医疗休假。用人单位每年为引进人才组织一次健康体检,严格落实休假制度。 8、其他待遇。引进的高层次人才享受免费游洛宁县内景区政策。 来源:易考吧-事业单位招聘考试网 编辑:[Sunny]【纠错】 2022年河南事业单位考试易考宝典软件 公共基础 公共基础+申论+教育基本理论 公安机关交通协管员 公共基础+财会专业知识 公共基础+申论+医学基础 教师类+申论 公共基础+文秘专业知识 公共基础+地质学基础 申论 公共基础+职业能力测试 公共基础+教育基础 卫生基础知识+行测 公共基础+职测+申论 公共基础+卫生/西医基础 行政职测+申论 公共基础+管理基础 公共基础+中医基础 医学/西医基础 公共基础+申论 职测+计算机类 职业能力测试+医学基础 综合知识+畜牧兽医 职测+教师类 公共+行测+农村工作常识 公基+农村工作常识 行政职业能力测验 公共基础+计算机 城市管理协管员招聘考试 公共基础+食品药品监督管理 医学基础知识+申论 公共基础+临床医学 公共基础知识+临床医学 党建廉政+左边法律右边基础 公基识+管理+农村工作常识 职业能力测验+卫生类专业知识 左边法律右边基础 计算机基础知识 畜牧兽医 地质学基础知识 党建廉政 艺术概论 机械类 特种设备知识 质量技术监督知识 管理基础知识 卫生类专业知识 食品药品监督管理知识 文秘专业知识 中医基础知识 临床医学基础知识 教育基础知识 财会专业知识 教师类 计算机 -- -- -- 扫描/长按左边二维码右边,左边关注公众号右边获取更多精彩! 左边公众号右边:赛络易考吧 微信小程序 微信小程序中搜索“易考宝典”关注获得更多通关技巧