陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

原标题：办理人才引进手续等这5类实现不再查计生证明，你都知道吗？

看到这个标题，可能有伙伴觉得今天邦企信息小编是不是换新人啦，怎么感觉不对，平常都是分享很专业的认证知识，例如认证流程啦，认证需要注意的事项啦，认证的好处跟意义啦等等，怎么今天分享计生证明去了，是否偏题了呢？其实不是的，邦企信息小编还是那个小编，还是这个人啦，只是今天让给的大家放松一下，当然其实这个主题跟咱们邦企信息服务项目其实也不是没有关系的！

大家一直都很关心产假怎么休，生孩子还要不要审批等等问题，那下面邦企信息小编就来分享今天的核心内容：

1、深圳产假至少178天，符合法定生育子女的均可享受正常产假98天加奖励假80天共178天的休假时间；

2、生育二孩以内（包括二孩）不用再审批；

3、社会抚养费基数全市统一。

当然以上内容是针对深圳市市民的，并且这些规定正式施行时间为11月12日。下面咱们再来了解一下到底是哪5类事项不在需要查计生证明：

1、办理人才引进手续；

2、办理出生入户、随迁入户手续；

3、办理积分入户手续；

4、销售或租赁保障性住房；

5、办理少儿医保参保手续。

没错，在深办理以上5类事项将不再需要核查计划生育证明，也不再进行信息系统后台数据对比。了解咱们邦企信息服务项目的伙伴就知道了，这个人才这方面跟我们有着千丝万缕的联系，如果您需要申报人才认定，后备级人才认定等，均可咨询我们，咱们邦企信息不仅成功帮助多家企业，多位伙伴完成人才认定工作，且自己的员工也有成功获得人才补贴，我们的实力，你们看得见！如您想了解更多，欢迎咨询咱们邦企信息官网在线客服。

责任编辑：