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守岗有责、守“沪”尽责

市人才中心深入贯彻落实市委、市政府和局党组决策部署，坚持疫情防控和人才服务两手抓、两不误，组建经办服务队、就业服务队、安居保障队、志愿服务队等四支先锋队，做到守岗有责、守“沪”尽责。

01

经办服务队开展人才引进业务“网上办”

自4月1日起，在办事网点暂停服务的情况下，市人才中心积极开展人才落户“网上办”。一支50多人的线上人才服务团队，依托“一网通办”平台，在局相关业务处室的支持下，针对书面材料暂缓现场递交的情况，实行网上先审后补机制。期间，已成功受理材料200多人次，1000多人通过审批成功落户上海。各类人才政策咨询也24小时在线，通过热线电话转移接听、电子邮箱、微信工作群等方式开展咨询服务，确保咨询“日日回”，累计服务900多人次。教育背景核实工作转为“在线核”，累计办理1050余份，考虑到居住证积分涉及随员子女入学、中高考报名的紧迫需求，团队及时开通线上核实绿色通道，尽可能缩短核实时间，从快从速办理。为了让更多企业了解本市人社部门支持抗疫政策举措，“上海人才”左边公众号右边持续发布政策解读信息，滚动开展宣传。

02

就业服务队组织应届高校毕业生就业“云招聘”

就业服务团队跨前服务、拓宽渠道，积极联合市学生事务中心、各区人才服务中心和有关高校搭建对接平台，全力办好各类线上招聘活动。截至4月26日，累计举办“云招聘”9场，1.4万余家单位发布岗位5.93万余个，3.8万名大学生投出16.5万份简历。同时，围绕“五个中心”建设的重点行业线上招聘也已启动，4月20日启动的2022年春季航运企业网络招聘会，首场就吸引38家单位，提供岗位1600个，向16家对口高校线上推送。

03

安居保障队落实闭环管理“强服务”

在闭环管理期间，市人才中心对接解决了上海博士后公寓80余户、180余位高层次人才及家属的疫情防控物品、食物等物资需求。中心工作人员积极配合局专技处，第一时间将公寓物资储备情况与公寓所在镇政府进行沟通协调，确保做好物资保障供应。同时，中心安排专人通过公寓微信工作群对入住人员的基本情况、相关需求开展细致排摸，共同维护好人才的“安全家园”。

在服务过程中，工作人员对孕产妇、老年人、病患等特殊群体分别建立台账，确保及时掌握每一个家庭的特殊保障需求。

04

志愿服务队支援社区“冲一线”

中心干部职工全力支持和投身防疫一线，截至4月26日，中心干部职工参与志愿服务1290余人次，有的协助核酸检测、发放抗原，有的帮助发放物资，有的配合开展防疫宣传等，在防疫一线积极贡献智慧和力量。

在中心党委指导下，中心团总支也积极发动团员青年冲锋一线、迎难而上。中心团总支书记司徒辰昊带头报名局系统下沉一线顶岗队伍，先后支援黄浦区半淞园街道和黄浦区疾控中心；特别是在疾控中心，不怕苦、不怕累，每天奋战16个小时以上，到了下一批顶岗队伍来换岗时，他主动申请留下来，在与时间赛跑、与病毒较劲的作战中持续攻坚、接续奋斗。

同时，市人才中心直属新经济组织党委通过网格化管理渠道，要求流动人才党员积极到社区报到，参与志愿服务。目前，已有一千余名党员在社区投身一线，并结合自身的行业优势和专业特长，配合社区、配合楼栋做好疫情防控各项工作。

市人才中心将坚定信心、连续奋战，全力确保人事人才公共服务不断不乱，全力落实疫情防控各项任务，为打赢疫情防控阻击战贡献“人才”力量，切实践行好特殊时期“人社工作为人民”的使命担当。

上观号作者：上海人才