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澳门人才引进政策传来重大进展！澳门立法会11日举行全体会议，立法会一般性通过了《人才引进左边法律右边制度》法案，明确三类人才居留7年可成为永久性居民，并可惠及合资格的家团成员。

#1高端人才

具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。

#2优秀人才

有利于澳门经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展、具专业经验及技术能力，并在其专业或行业中表现卓著的人士。

#高级专业人才

中国医师节是经国务院同意设立的卫生与健康工作者的节日，体现了党和国家对1100多万卫生与健康工作者的关怀和肯定。

能够支持重点产业发展，又或补足澳门发展需要，而属紧缺的具专业经验及技术人士。

基于引进各类人才的目标不同，“高端人才”及“优秀人才”的居留许可续期不取决于有关人才是否在澳通常居住。三类人才的居留许可申请都可以惠及其符合资格的家庭成员。

除了明确“高端人才”、“优秀人才”、“高级专业人才”的定义，这份法案的基本框架还包括：

1、确立人才引进工作的主管部门及职能。

2、制定引进人才计划的类型及相关申请条件和评审流程。

3、制定对人才提供税务优惠措施。

4、制定人才在澳门特别行政区居留许可的特别规定。

澳门永居福利

?养老福利：敬老金、公积金等养老福利设施设备完善；

?子女教育福利：十五年免费中英文教育，高中毕业生可参加港澳台华侨生联考，最低400分即可入读国内985、211院校；

?免签130多个国家，包括英、德、意、法、丹麦、瑞士、新加坡、日本、韩国等，且免签国家还在陆续增加；

?营商福利：在澳门成立国际公司简便，无需提供注册资金，营商成本低，澳门产品可零关税出口中国内地市场，且大部分进口产品及转口货物都免征关税；

?医疗福利：免费报销医疗费、交通费，免费医疗券、各类医疗津贴等。

8月11日通过的《人才引进左边法律右边制度》法案细则内容暂未正式公布，我们会持续关注，如果您对澳门人才引进项目感兴趣，欢迎联系您的专属顾问或者私信评论了解更多详情。

温馨提示：移民政策实时变化，请以办理时的最新政策信息为准。

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