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上海人才引进落户是当年落户最快的方式，2022上海人才引进落户条件再次放宽，5类人才直接落户上海!#上海落户#

1、新版《实施细则》的适用对象与以往基本相同，部分分支机构也可适用。

2、新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求。

3、继续明确退休前5年都是可以申请的。

4、经省部级以上政府表彰的，规定获奖后申请时间为5年内。并且明确高技能人才是指“从事技术职业和工种的高技能人才(非一级专业技术职业资格证书)或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”。

5、对“国家重大科技专项项目、国家重点研发项目和本市重大科技项目”，明确需在项目执行期内，引进人才为项目负责人及团队成员。

6、新版政策中，细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医药、农业技术等特殊行业急需专业人才”的认定机构，以及新的航运人才，对每一类专业人才都有明确的解释。

7.申办具体流程时间大大缩短，公示期从15天缩短到5天。

高层次人才：

高层次人才包括博士学位学历和高级职称的;获得省部级以上表彰人员(列入省部级人才培养计划者)和本市(国家级)重大科技项目团队核心成员(负责人)。

重点机构急需人才：

包括硕士学位学历1年以上工作经验者;本科及以上学历属于紧缺急需专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干，并具有2年以上工作经验;具有国家中等职业资格证书或技能等级证书并具有2年以上工作经验和重点组织(高新技术企业、高新技术项目改造承承单位等)的人才。

高技能人才：

包括获得中华技能大奖等荣誉且有证书;获得国家一级职业资格证书的高技能人才，获得国家二级职业资格证书的高技能人才(技能等级认定和省部级技能竞赛奖项的高技能人才)

创新创业人才：

主要包括经营业绩突出的企业家;市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才;

专业人员和其他特殊人才：

包括航运专业人士、传统医学专业人士、体育(文化)专业人士;本市各地区自主审批的急需人才。

中介机构派遣的人员不属于引进人才申办本市常住户口的范围。

本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用人单位提交人才引进的申请。

以上回答供您参考，始于2004年，专注于为中小企业提供发展全周期的工商财税服务！有需求可留言讨论~

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