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上海人才引进落户不用等待7年就能直接落户上海，上海人才引进落户上海对申请人有哪些要求呢？哪些公司有资格申请上海人才引进落户？上海人才引进落户上海社保个税全部都查吗？带着这些问题我们一起来看看上海人才引进落户政策规定！

(上海人才引进落户条件细则！直接落户上海就看这些！)

居住证积分左边孙老师右边答：

目前全国社保已经联网，建议最好不要异地缴纳个税。

居住证积分左边孙老师右边答：

不可以，个人履历、社保、个税必须一致。

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（一）引进人才基本条件

在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上，且符合下列条件之一：

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。

2、获得省部级及以上政府奖励的人员。

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。

7、本市重点引进机构、项目担任技术人员、管理人员，且具有本科及以上学历+学位；

8、在本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术等重点企业，担任技术人员或管理人员，要求本科或以上的学历+学位；

9、在沪中、大型投资公司中担任高级管理职务的创业人才；

10、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才；

11、本市重点引进机构、项目担任技术人员、管理人员，且具有本科及以上学历+学位。

相关阅读：上海落户重点企业名单！引进人才可直接落户上海

*注意：

1、即使走引进人才落户政策，也是需要有上海居住证的。

2、满足引进人才落户的基本条件后，社保基数达到1.5倍到2倍，部分行业薪酬较高要求2倍以上，年限要求最近一年的社保，即可申报。

（一）用人单位基本条件

1、在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

2、用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。

“本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域”的范围如下：

（二）金融重点机构

1、在沪金融要素市场。

2、总部在沪银行及其在沪分行、国有商业银行在沪分行、全国性股份制商业银行在沪分行、政策性银行在沪分行，以及上述银行在沪持牌运营机构。

3、总部在沪的证券公司（分类评价A级以上）、基金管理公司和规模较大的信托公司。

4、总部在沪且规模较大的保险公司、全国性保险公司在沪分公司和保险资产管理公司。

5、外资法人银行，外资保险子公司。

6、其他金融重点机构。

（三）贸易重点机构

1、本市重点发展的电子商务机构。

2、具有商务部核发的融资租赁牌照的非金融类融资租赁机构。

（四）航运重点机构

1、航空领域的交通管制、适航审定、客货运机构和运输机场等机构。

2、航海领域的航运市场、航运保障、规划、监管、设计以及船舶验收、船舶客货运等机构。

（五）高新技术产业化重点领域

本市高新技术产业化重点领域，包括：新能源、民用航空制造、先进重大装备、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环保和航天等，上述领域符合以下条件之一的机构，予以重点支持。

1、承担高新技术产业化项目的机构。

2、中央在沪企业。

3、经国家备案的合同能源服务公司。

4、承担国家科技重大专项的单位。

相关行业主管部门根据本市经济社会发展的需要，可以提出重点机构和重点领域的认定范围，经联席会议办公室认定后，纳入重点机构和重点领域范围。

*注意：

高学历、高职称、重点行业、企业、国家项目的人员符合引进人才可直接申请落户的条件以外，实际只要是纳税多一些的公司，具备本科或以上的学历+学位者，要么担任技术人员、要么担任管理人员，都可以通过引进人才政策申请落户上海。

前两天人才引进落户上海名单已经公示共计1171人，浦东新区占421人，临港23人。然而相比于之前的落户人数已经有所减少，可见高新技术企业人才引进名额不再充足，开始重新划分名额。如果你已经符合上海人才引进落户的相关条件，抓紧时间申请落户上海！