关于未成年子女随迁的政策,通常是指16周岁以下的子女,以及16周岁以上但仍在普通高中就读的子女。如果16周岁以上的普通高中在校生需要随迁,一般需要额外提供学籍证明作为材料。上海在持续加强基本公共服务平...
查看详情在上海,积分落户通常与你的就业状况紧密相关。根据现行政策,申请积分落户一般要求你已在上海就业,并由依法设立的用人单位为你缴纳社会保险。这意味着,如果你目前没有工作,通常无法直接通过积分落户途径获取上海...
查看详情学历在上海居住证积分中占据重要位置,因其成本相对较低、续签流程简便,成为不少人提升积分的选择。不过,并非所有自考学历都能用于积分申请,需满足特定条件。通过几个实际情形,可以更清晰地理解这些要求。王先生...
查看详情在上海落户的不同路径中,人才引进为符合条件的创业人才提供了直接落户的可能性。如果你是一家本市企业的创业人才,并且满足以下条件,可能有机会直接申办本市常住户口:获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投...
查看详情中级职称在上海积分和落户中扮演着重要角色。根据《上海市居住证积分管理办法》,如果你取得了技能类职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级的专业技术类职业资格,可以积100分。申请积分时,你需要...
查看详情上海居住证积分对许多在沪工作和生活的家庭来说很重要。积分达标后,子女可以在上海参加中高考,配偶和子女也能参加本市医保。那么,申请居住证积分需要满足哪些基本条件?又要准备哪些材料呢?你需要持有在有效期内...
查看详情上海市对在职博士等高层次人才的引进政策,聚焦于为他们创造良好的工作与发展环境,主要在住房、子女教育和科研支持方面提供相应的保障措施。在住房保障方面,符合政策条件的高层次人才可以获得购房或租房方面的补贴...
查看详情如果你在主持过国际大型科研或工程项目,拥有丰富的科研或工程技术经验,或者持有重大技术发明、专利等自主知识产权,那么你可能属于上海市认定的特殊人才范围。其他具有特殊专长且为本市紧缺急需的专业人才,也有机...
查看详情你好,我是凡图咨询。根据你的描述,内容主要涉及房地产赠与的购房资格和税费问题,而非上海落户政策。上海落户政策体系多元,包含应届生落户、留学生落户、居转户、人才引进、投靠落户、积分相关通道等多种路径,每...
查看详情上海积分落户与居住证积分是两个不同的概念,容易混淆。居住证积分达到120分主要涉及子女教育、购房优惠等市民待遇,而积分落户通常指应届毕业生通过72分评分政策转为上海户口的途径。如果你关注的是应届生落户...
查看详情上海积分落户对居住证持有年限、社保和个税缴纳、专业技术资格等都有明确要求,而且这些条件之间常常存在关联。比如,持证和参保年限通常要求满7年,同时还需要满足中级及以上职称或技师资格,并且无不良记录。不过...
查看详情上海居转户在张江科学城有特定政策,主要分为三年和五年两种通道,适用条件有所不同。张江科学城的地理范围北至龙东大道、东至外环-沪芦高速、南至下盐公路、西至罗山路沪奉高速。与临港新片区不同,张江政策仅要求...
查看详情上海人才引进落户政策为符合条件的专业人才提供了一条清晰的路径。这项政策的核心在于申请人所在单位的资质、个人岗位与专业背景的匹配度,以及社保和个税的合规缴纳情况。政策明确,申请人需要在上海市认定的重点机...
查看详情在上海工作生活的研究生,通常会关注积分落户的具体要求。根据现行政策,积分落户对居住证持有、积分构成、社保缴纳、单位资质均有明确要求,且积分计算涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度,组...
查看详情高级职称是上海人才引进落户的重要通道之一。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》及相关实施办法,具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,可以直接申办上海市常住户口。这里需要明确,...
查看详情上海市人才引进落户的申请流程与材料要求在2026年持续优化,核心在于确保申报信息的真实性与完整性。新版审批表对个人基础信息、工作履历、学历背景及居住情况等模块的填写提出了更细致的规范,同时要求同步提交...
查看详情上海人才引进落户为符合条件的高层次和紧缺急需人才提供了落户通道。政策明确要求申请人在沪工作稳定,专业或业绩与岗位相符,一般应能在本单位工作五年以上,并满足以下条件之一:一、具有博士研究生学历并取得相应...
查看详情上海居住证积分是许多在沪非沪籍家庭关注的核心。持有居住证且积分达到标准分值,与子女在沪入学等公共服务直接相关。根据现行政策,居住证积分需达到120分,这一分值由学历、职称、社保缴纳年限及基数、紧缺专业...
查看详情国内人才《上海市居住证》申领指南上海为国内人才提供居住证申领通道,适用于符合条件且不改变户籍形式来本市工作或创业的人员。以下为现行政策要点梳理:一、受理依据政策依据包括《引进人才实行〈上海市居住证〉制...
查看详情“紧缺急需人才”由相关行业主管部门根据本市经济社会发展的实际和本行业、产业发展的需求,结合人才的学历、经历、专业、岗位等综合情况予以确定。如果你在上海市重点机构工作,单位为你依法缴纳社保和个税,并且你...
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