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　　一笔一千万的首轮风投，或者累计两千万的投资进入公司账户满一年，持股不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年，就可以直接申请上海户口了。

　　这个口子开得明确，但很多人不清楚自己其实够得着。文件里写的是“企业创业人才”，审批看的是资金到位和持股时点——股份必须在企业入驻孵化器或拿到投资之前就已经拿到。换句话说，中途接盘的老股不算，这个细节容易栽跟头。需要准备的凭证指向性很强：股东证明、投资协议、资金到位且持续满一年的银行流水，缺一不可。

　　技术转移这条线，同样绕开了漫长的社保等待期。在本市技术转移服务机构连续干了满两年，最近三年累计促成五千万以上的技术交易额，并且合同双方分别不少于五家、互不关联，合同履行率到七成以上，作为技术合同第一完成人就能走直接落户。五千万听着吓人，但分散到三年里，对头部机构的骨干来说并非遥不可及。证明材料上，机构的备案资质、近三年的合同清单、覆盖整个业绩期的劳动合同，以及履行率达到70%的验收文件，这几样东西的完整度直接决定了审核进度。

　　高级管理人才的门槛更集中地压在投资实绩上。合伙人和副总裁以上级别的高管，只要在本市创业投资机构累计投出三千万，从业年限不低于三年，这扇门就开了。实务中审核最严的部分是资金到位流水与任职年限的交叉验证——投资协议上的签字日期、银行回单和劳动合同必须互相咬合，时间线对不上的需要提前梳理说明。

　　另一条被很多人称为“5年3倍”的通道，其实是一种对高强度贡献者的认可。最近四年里累计有36个月社保基数踩在社平工资三倍线上，同时个税累计交了100万的企业高管、科技和技能人才，同样可以直接申办。这里有一个容易被忽略的点：社保基数和个税不仅要匹配，而且申报主体必须是同一家单位。换过工作的，时间拼接要格外小心。

　　企业家落户的四项硬指标

　　企业家的条件则列得更结构化，四项要求层层递进：

　　身份门槛——必须是法定代表人，担任董事长或总经理，或者持股不低于10%的创始人。

　　业绩硬指标——近三年每年营收利润率10%以上，且上一年度纳税不低于一千万；科技企业可以选择另一条轨道，近三年主营业务收入每年增长10%以上，同样满足千万级纳税额。还有一种情况是企业已经在沪深交易所等资本市场挂牌上市，这等于是用公开市场的信用背书了企业质地。

　　产业红线——生产工艺、装备和产品不能落在限制类和淘汰类目录里，这是个前置否决项。

　　合规底线——无重大违法违规，无不良诚信记录。

　　这四条里，最容易出问题的是产业目录的核实。有些企业主觉得自己做的是实体制造，应该没问题，但细分到具体工艺环节可能已经踩线。所以材料清单里审计报告和公司章程之外，建议先自行比对一下目录，别等到材料交上去再被打回来。

　　注文里对“创业人才”和“创业投资机构”的界定值得再读一遍。创业人才限定了持股比例不低于5%，且股份必须在入驻孵化器或拿到投资之前取得。创业投资机构则指向获得本市创投引导基金、天使投资引导基金参股，或在市创业投资行业协会备案且存续有效的母基金所出资的投资机构。名单本身是在官方协会网站上公示的，查起来不复杂，关键是要确认自己背后的投资方确实在那份名单里。

　　这几条直接落户的通道有一个共同特征：对结果的确定性要求很高。无论是投资额、交易额、纳税额还是社保基数，都是以已经发生的、可被证明的事实为准。不存在“预计达到”的空间，量化的数字就是唯一的标尺。所以如果目前数据还差一点，就需要老老实实等条件达标再动。