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　　10338元，这是上海现行社保缴费的1倍基数。在落户审核中，这个数字不是唯一标准，但它是判断你是否站在门槛内的第一把尺子。

　　很多人盯着居住证年限算，却容易忽略社保基数这条更硬的线。上海落户审核中有一个市场化评价标准——你的社保和个税缴纳水平，得匹配你申报的落户通道。低于对应标准，材料退回是没有悬念的。

　　这个标准并不神秘。你在持有居住证期间，社保基数与当年社平工资的倍数关系，直接决定了你是否“踩线”。而不同落户通道，要的倍数不同。

　　居转户的两条基数线

　　居转户是最典型的例子。有中级职称，走的是1.3倍基数路径——要求近7年社保中，后4年累计36个月达到1.3倍及以上。没有职称，门槛自动抬到2倍，同样是后4年累计36个月。前4年的底线是1倍。很多人卡在申请环节，不是因为年限不够，而是前几年基数长期贴着最低线，或者中间断了、降了。在同一年、同一家公司，正常情况下社保基数只能调高，不能调低，这一点很多人吃亏。

　　人才引进通道对基数的期待更高。针对重点机构紧缺急需的人才，规则写的是“市场化的薪酬水平”，但实际通过的案例里，社保基数普遍不低于2倍，相当一部分人维持在3倍。紧缺岗位对应的薪酬强度，社保数据是直接证据。

　　另一条路径是对高收入群体的直通车：最近4年累计36个月社保3倍，且同期个税累计达100万元，可直接申办落户。这是以薪酬贡献换时间的明确通道。

　　核对数据，比估算准确

　　你也得会查自己的数据。上海社保缴费记录的查询，目前有五种方式，都指向同一个结果——参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况。手机端可以用“随申办市民云”APP，搜“缴费情况”即可获取。习惯用电脑的，登录“上海一网通办”平台，搜“养老保险缴费情况”，选开具证明，就能下载。“上海人社”APP在“业务经办”模块里也能查到。线下可以去全市社保分中心的智慧柜员机，或者社区事务受理中心的社保自助查询机，刷身份证就行。

　　把历年基数拉出来，和当年的社平工资做比对，就能清楚地看到自己离要求还有多远。这只是一个核对动作，但它比任何估算都准确。

　　如果你面对的是多年份基数波动、职称与通道匹配、或者人才引进高基数这类复杂情况，一般需要有经验的人帮你把历年缴费数据、个税记录与当前政策之间的对应关系理清楚。凡图落户咨询这类专业机构，日常处理的正是这些梳理工作——把看似散落的条件串联成一条清晰的资格线，避免你在不对的方向上反复试错。

　　核对社保记录，就是核对你自己在上海这几年付出的真实刻度。数据自己会说话，前提是你得先看到它。