2026-07-050次浏览来源：网络
每年应届生落户窗口打开时，总有人卡在72分这个数字上反复计算。但很多人没注意到，直接落户的通道其实比想象中宽——只要你的毕业院校和学历踩中了那几条线，根本不需要走打分程序。 先说上海本地高校。应届硕士和博士毕业生属于无条件直接落户，不挑学校、不挑专业。本科层面，复旦、交大、同济、华师大这四所学校的应届生同样免打分。 上海的双一流建设高校本科毕业生，如果签的是五大新城、南北地区或重点转型地区的用人单位，也能直接落户。这里的关键变量不是学校名气，而是用人单位所在区域。 外地高校的名单更集中。北大、清华的应届本科生及以上学历，直接落户。世界一流大学建设高校的应届硕士，不分专业，直接落户。世界一流学科建设高校的应届硕士则要看专业——只有就读于建设学科的那部分人才适用。除此之外的应届生，统统回到72分打分体系里来。 72分这条线，拆开看其实有规律可循。一个典型组合是：学位24分，学校15分，成绩排名前25%-50%拿6分，英语六级8分，计算机7分，用人单位拿到满分11分，加上学历在沪的2分——加起来73分，刚好跨过门槛。 另一个常见路径：上海市211以上或外地985以上高校，英语过六级，专业属于上海市优先引进方向，签约公司在高新技术企业名录中且成立满三年、承担过上海市高新技术项目——凑齐这些要素，72分也就到了。 人才引进的新变化 人才引进这条通道，近来有些变化值得留意。取消了引进人才须在本单位工作五年以上的硬性要求，同时对省部级以上政府表彰人员的申请时限明确为获奖后五年内。国家重大科技专项、重点研发计划和本市重大项目的引进人才，必须在项目执行期内，身份限定为项目负责人及团队成员。航运人才被正式纳入特殊行业紧缺急需专门人才范畴，认定机构也一并细化了。 更实际的可能是这几个新增方向。高新技术企业和重点企业的名单在扩容，落户名额相应增多。本科学历学士学位，缴满2年社保可以落户；研究生学历硕士学位，1年社保就够；博士直接落户。企业法人或高管，如果三年累计纳税达到100万，且社保连续三年维持在3倍基数，也有通道。 五大新城员工，居住证加社保满5年即可；五大新城重点企业员工，这个年限压缩到了3年。 留学生落户的变化幅度也不小。世界排名前50院校的留学生，无需社保基数要求，直接落户。排名51-100的，缴满6个月社保即可，同样不看基数。学校不在前100的，还是沿用旧规：1倍基数连续6个月，或1.5倍基数连续12个月。 今年社保基数维持在10338元/月，没有上调，这对刚好卡在基数边缘的人来说是个好消息。但前置学历、学分、出境天数、回国时间、公司资质这些隐性要求一个不少——国外博士需呆满360天，硕士180天，本科720天，进修访学360天。受疫情影响出境时间不足的，可用录取通知时间和签证时间来比对。回国后两年内到上海工作并缴纳1倍以上社保半年即可申报，而且不再要求第一份工作必须在上海。超过两年，资格就失效了。 居转户的常规路径是7年。居住证累计满84个月，社保累计满7年，个税累计满7年——这三条时间线需要同步。持证期间在本市缴纳才算有效，个税方面欠税漏税有的可补缴、有的则不行，区分比较细。中级职称这条路上，劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头必须一致，不一致的时间段会被扣除。通过职称落户的，社保基数要调整到1.5倍以上。 如果在本市做出重大贡献并获得市级以上奖励，或者评聘为高级专业技术职务、高级技师，累计年限可以缩短，但同时要满足申报前最近6个月社保基数连续达到3倍。远郊教育卫生岗位工作满5年的，也能缩短到5年。 投靠落户的门槛不在个人能力，而在婚姻关系。娶或嫁一个上海户籍的人，正常情况要求结婚满10年，投靠方年满35周岁。少数民族投靠方结婚满7年，配偶是残疾人的满5年。要求很简单：无犯罪记录。这条路径不看学历、不拼社保，但它需要的是足够长的时间成本和稳定的婚姻状态。 这些通道规则叠在一起，信息量确实不小。应届生看学校和区域，留学生看排名和出境天数，人才引进看企业资质和社保年限，居转户看三线同步和职称匹配。每条路都有自己的隐性关卡，选错方向可能要多花两三年。 行业里对政策条件拆解和材料预审有经验的服务力量，做的核心工作就是提前帮申请人锁定那条最短路径。凡图落户咨询在这方面积累了一批实操案例，碰到通道选择吃不准的时候，有人帮你把几条线的交叉点理清楚，能少走不少冤枉路。把规则吃透，找到自己最贴近的那一条，上海落户这件事才能从焦虑变成可执行的计划。
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