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　　很多申请人盯着社保个税，却忽略了年龄这条硬线。一过线，材料直接退回。各条落户通道对年龄的卡点并不一样，我们分别说清楚。

　　居转户：距退休至少留5年

　　居转户对主调人年龄要求相对宽松。只要还能在上海正常缴纳社保，理论上就有申请资格——男性最高到60周岁，女性50周岁。但实际窗口操作中，有一条隐性规则：距法定退休年龄最好留出5年以上。道理很简单，最后一年才申请，万一材料被打回补件，很容易就拖过退休节点，再无回转余地。这条通道允许配偶和子女随迁，但子女有严格限制：16周岁以下可直接随迁，16周岁以上必须是在普通高中就读，且能提供学籍信息。读中专、技校或国际高中的，不在此列。

　　人才引进：一般要求距退休5年以上

　　人才引进写得很明确：申请人一般应距法定退休年龄5年以上。也就是说，男性55周岁以下，女性50周岁以下。当然，特别优秀或特别紧缺急需的，可适当放宽，但这是“例外”，不是常态。配偶如果选择随调，可以在上海继续工作；若选随迁，则不能在上海办理退休。子女随迁规则与居转户基本一致，16周岁以下或普通高中在读。

　　留学生落户同样要求申请时距退休5年以上，或者提前去社保中心申请延迟退休，为自己多争取五年时间。配偶随迁有一个硬门槛：回国前已结婚，且配偶本人也距退休年龄5年以上。子女随迁只看16周岁以下，或在普通高中就读。

　　应届生落户最宽松，政策没有明写年龄限制。毕业当年到上海工作、当年完成申报即可。但这几乎只对年轻人开放，四五十岁读全日制本科或硕士的，现实里几乎不存在。需要注意：应届生通道不能带配偶和子女。只能本人先落好户，子女再通过派出所走投靠落户，且孩子不能超过16周岁。

　　投靠类落户的年龄逻辑完全不同。老人投靠没有年龄要求。配偶投靠需满足婚姻登记满10年，且年满35周岁。子女投靠，亲生子女或继子女须在父母拿到上海户口满5年后才能申请，年龄不超过16周岁。一个容易忽略的细节：孙辈投靠祖父母，年龄上限是25周岁，但适用场景极窄，一般只涉及知青人员家庭。还有一点：只有家庭户才能办投靠，社区公共户走不了这条路。

　　了解年龄门槛后，再对照几种主流通道，路径会清晰很多。下面列出常见方式的核心条件，方便你定位：

　　一、持居住证满7年，社保个税均满7年，有中级职称的，后3年社保基数达到1.3倍；无职称的，后3年达到2倍。

　　二、持居住证满5年，近4年内36个月社保基数达到3倍，社保个税满5年可申。

　　三、临港重点单位工作满5年，社保个税满5年，后3年社保基数保持1倍；核心人才可缩短至3年。

　　四、人才引进中，重点机构本科学位业务骨干缴满2年2倍社保；硕士学位缴满1年2倍社保；博士或高级职称缴满6个月2倍社保即可。

　　五、留学生依据院校排名，前50名本科及以上直接落户；51至100名缴满6个月社保不限基数；100名以外，视情况6个月1倍或12个月1.5倍社保。

　　这些条件放在一起看，最容易被卡住的还是时间窗口。

　　很多申请人直到临近退休才发现社保年限没跑够，或者子女年龄即将过线，留给材料准备和审核的余地非常有限。这种时候，专业的梳理和预判就变得很实际——有经验的服务团队能在你启动之前，先把可能的坑位和补救方案理清楚，而不是等到材料被打回再临时想办法。

　　政策细节每年都可能有微调，但年龄这条线从不通融。准确核对你的出生日期、退休节点和子女年龄，是启动落户的第一步，也是最无法补救的一步。这些红线摸清之后，再谈社保和单位资质，才是有效的准备路径。