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　　上海居转户通道里，有一条常被忽略的线：人事档案。很多人盯着社保基数算年限，却没意识到，哪怕走的是7年2倍社保这种对学历没有明文要求的通道，调档环节依然会变成一道硬筛子。

　　这轮审核不看你的最高学历，而是看你能不能建起一份符合规范的人事档案。目前，人才市场或档案保管部门建档的最低门槛是全日制中专或同等学历（即高中）。不是光有毕业证就算数。你得有报到证、学籍表、毕业生登记表、入学登记表这一整套材料，档案才算立得起来。材料不全，或者压根没走过这套流程，到了调档那一步就会被卡住。

　　7年2倍社保的通道看似只拼社保和个税，实际执行中，学历通过档案这个隐秘的支点，依然发挥着“一票否决”的作用。这不是政策里写死的，而是流程里绕不开的。

　　和居转户不同，人才引进对学历的要求就摆得很明。一般是本科起步，国内学历要学信网可查，海外学历要有留服中心认证。

　　走重点机构的话，本科学历学位搭配2年2倍社保，或者硕士学历学位搭配1年2倍社保，属于比较常见的组合。至于高技能人才、创新创业人才那些通道，是为极少数人预留的，他们的专业能力或创业实绩已经强到可以替代学历的权重，普通人不必把这当成主流参照。

　　再看另外两个群体。

　　留学生的逻辑相对清晰，学历要求和境外学习时间绑在一起：博士境外满1年，硕士境外满半年，学士境外满2年，进修人员也得满1年。学历起点是境外学士，往上可以有各种本硕衔接的组合，包括国内双一流本科加境外硕士，或者HND加境外硕士这类路径。

　　应届生更干脆。能直接落户的，基本是博士，以及在沪或部分重点高校的硕士、特定本科。比如在沪所有高校的硕士生，或者清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大这几所的本科生，只要符合对应的单位条件，不需要打分。不在这几类里的，就得走72分评分通道。

　　72分里，学校、成绩、外语计算机水平、荣誉称号、奖项，每一项都算数。

　　本质是把毕业生的在校积累做了一次量化。

　　这里有一个容易让人措手不及的地方：就算走的是5年3倍社保这种居转户路径，如果是以科技创新人才身份来报，实际操作中，全日制本科及以上学历大概率会成为硬性期待。文件上没写，审核中却在执行。

　　整件事看下来，上海落户的学历门槛并不只在政策条文里躺着。

　　它更多是散落在档案规范、职称评定通道、以及具体执行口径当中。有时候，一个看似没有学历要求的通道，最后绊住人的，恰恰还是和学历有关的环节。面对这种多条线交织、隐性要求较多的局面，专业的做法是一开始就把几条路径摊开比对，而不是走到一半才发现此路不通。在上海，确实有凡图落户咨询这样专门做落户规划的服务力量，能帮申请人先把全貌理清，再选定方向。

　　当然，上海也给了一条完全不需要学历的路——投靠落户。前提是，你有直系亲属在这里已经扎根。