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　　上海五个新城和自贸区新片区的应届研究生毕业生，符合基本条件即可直接落户。这项试点政策从2026年12月1日起开放受理，窗口期仅一个月。对于刚好踩在这个时间节点上的毕业生来说，确实是一条快速通道。

　　不少人在问：是不是所有上海高校的研究生都能直接落户？答案是否定的。就业区域是第一道筛选。只有选择在嘉定、松江、青浦、奉贤、南汇这五个新城，或者自贸区新片区就业的应届研究生，才适用这条通道。如果签的是中心城区的单位，走的还是常规的应届生落户打分流程。

　　这里容易出错。很多人看到“研究生直接落户”几个字就默认所有研究生都行，忽略了“五个新城和自贸区新片区”这个硬性前置条件。政策文本的表述很清晰：试点在特定区域的上海市应届研究生毕业生，符合基本条件可直接落户。它并不是一个面向全市研究生的普惠政策。

　　背后的逻辑，跟五个新城的定位直接相关。按照规划，到2026年五个新城常住人口总规模要达到360万左右，到2035年各自集聚约100万常住人口。这么大的增量目标，需要持续的人才导入来支撑。把落户资格和就业区域绑定，本质上是用政策杠杆引导人才向新城流动，缓解中心城区的人口压力，同时加速新城的功能成型。

　　对正在做择业决策的应届研究生来说，这需要权衡。新城的机会在于，落户路径比传统打分更确定、更直接，免去了等待审批结果的心理消耗。但挑战同样存在——新城的产业成熟度、生活配套、通勤便利度，短期内和中心城区仍有差距。不是每个人都愿意接受这种置换。

　　回到操作层面，有几个关键点值得留意。基本条件的审核不会因为政策试点而放松，学历、就业协议、社保等基础门槛一个都不会少。受理时间集中在一个月内，错过了就没了这条绿色通道。签约单位恰好落在新城范围内的，这无疑是一个值得抓住的窗口。

　　面对这种带有区域限定和时间窗口期的政策，及时核对自己的就业意向和材料准备情况，比反复琢磨“能不能落”更有实际意义。凡图落户咨询这类专注上海落户的团队，能就五个新城的政策执行细节给出具体判断，避免因理解偏差错过申请时机。

　　政策不会一成不变。试点之后是否会扩大范围、延长周期，目前没有明确信号。可以确定的是，五个新城的人口导入目标摆在那里，短期内对人才的吸纳力度不太可能减弱。关注后续动态，同时把眼前的确定性抓住，是当下能做的最大功课。