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　　上海落户政策每年都在微调，但有一条逻辑一直没变——高层次人才始终是引进的重点。2026年的政策框架下，有几种情形可以直接拿到上海户口，不走居转户的漫长等待。

　　先说最直接的一种。应届毕业生如果满足打分要求，毕业当年的落户评分达到72分，就可以直接落户。考上上海公务员或事业单位编制，同样属于直接落户的通道。这两条路确定性较高，对于刚毕业或正在备考公职的人来说，是最短的路径。

　　条件达不到直接落户标准的人，一般先办居住证，走居转户或人才引进。这条路没有捷径，但胜在稳定——只要社保缴纳年限和基数符合要求，按要求提交材料就行。

　　真正值得关注的，是那几类可以直接落户的创业和投资类人群。政策对这些人留了明确的通道，门槛也很具体。

　　创业类人才

　　获得科技公司或创业投资公司首轮投资，金额不低于一千万元，或者累计获得投资两千万元，且资金实际到位、持续投资满一年。满足这个条件的同时，申请人在企业持股不低于百分之十，并连续在上海工作满两年，就可以直接申请常住户口。

　　技术与服务人才

　　这个类别容易被忽视，但条件同样清晰。在上海的技术服务公司连续从事技术转移和科技成果转化满两年，最近三年内实现五千万元以上的交易额，属于第一接收人且个人接手比例达到百分之七十，就符合直接落户条件。

　　风险投资管理人才

　　这是对资本端人才的吸纳。在上海创业投资公司担任合伙人、副总或更高级别的管理职务，完成投资总额达到三千万元，可以直接落户。

　　企业高管与科技技能人才

　　这类人走的是税收和收入证明路线。最近四年内，有三十六个月在上海缴纳的社保基数达到社平工资三倍，且个人所得税累计满一百万元，就可以申请。两个数字缺一不可。

　　还有一个通道是为企业家准备的：

　　一、本人是上海公司的主要运营者、企业重要角色或持股不低于百分之十。

　　二、公司连续三年营收增长不低于百分之十，同时上一年度纳税不低于一千万元。或者科技企业连续三年主营业务收入增长不低于百分之十，上一年度应纳税额不低于一千万元。公司已在上海的相关部门或交易所挂牌上市，也符合条件。

　　三、公司的产品、装备等不在上海限制或淘汰的产业目录里。

　　四、企业无重大违规和不良记录，诚信状况良好。

　　这四个条件是同时满足。容易出错的地方在于，有人以为只要营收增长率达标就算数，忽略了纳税额和企业合规记录。

　　把这几类情形串起来看，能直接落户的人群指向同一个方向：要么在创业领域有可验证的资金和持股记录，要么在企业和中介机构里创造了可量化的交易额或税收贡献。政策不是模糊的择优，而是给了具体的数字标尺。

　　能不能落户，本质上取决于你的职业路径和个人数据能不能对上那个标尺。

　　落户这件事难的不是政策本身，而是把政策里的每一个数字对应到自己的实际情况上。如果数字和条件对不上，硬要套用只会浪费时间和机会。有些申请人正是在这类梳理中理清了方向。凡图落户咨询这类专业服务，能帮人把不同通道的条件拆开、对照、核实，厘清哪条路走得通、哪条路走不通，而不是让人在模糊的认知里反复试错。