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　　1000万、2000万、5000万——这些数字不是房价，而是上海给特定几类人划出的落户投资门槛。政策白纸黑字写着“直接落户”，但翻开一看，每一条都精确到让人清醒。

　　上海正在用一套高度量化的筛选机制，把户籍名额精准导向它最想要的人。这不是普惠政策，而是一张设计严密的滤网。对照落户条件的过程，本质上是一场自我评估：你的学历、贡献、纳税和行业站位，能不能正好落进这些划定的格子里。

　　理解现行落户框架，得先看两条并行的主线。一条是面向普通人群逐步推进的积分落户，以居住证为基础，把年龄、学历、职称、社保、纳税等拆成加分项和减分项，甚至还有一票否决指标，逐项累计算分。另一条则是给五类人才开出的“直通车”——不需要在积分体系里慢慢排队，条件达标就能直接落。

　　这五类人才的路径，每一条都边界清晰，没有模糊地带。

　　一、创业人才。拿到首轮创投超1000万，或累计超2000万，持股不低于10%且在沪连续工作满两年。

　　二、技术转移服务人才。在技术转移机构连续干满两年，近三年累计技术交易额超5000万，并且得是第一完成人。

　　三、风投高管。创投机构的合伙人或副总裁以上，在沪投资累计达到3000万。

　　四、企业高管和核心技术技能人员。最近四年内累计36个月社保基数达到社平工资的三倍，同时个税累计缴纳满100万。

　　五、企业家。这条门槛最复合——须同时满足：企业法定代表人或者持股超10%的创始人；企业连续三年营收利润率超10%且上年纳税超1000万，或科技企业连续三年主营收入增长超10%且上年纳税超1000万，或已在沪深交易所挂牌上市；同时企业不属于限制类淘汰类目录，无重大违法和不良诚信记录。

　　条件列到这份上，其实已经把话说得很明白了。每一条都是用硬数据在丈量一个人对城市的贡献值，几乎没有模糊解释的空间。

　　但这里有一个容易忽略的地方：通道明确不等于路径清晰。很多申请人在逐条对照时会发现，部分指标的衔接和证明材料的准备远比想象中复杂。比如社保基数的核算口径、持股比例的认定方式，不同区在实际审核中可能会存在细微差异。流程本身的不确定性，恰恰是专业服务存在价值的地方——有经验的咨询机构经常能在一开始就帮申请人理清哪些材料需要重点准备，哪些环节容易出问题。凡图咨询这类长期深扎上海落户政策研究的专业力量，正是在这种信息差和操作细节上提供支撑。

　　回过头看整个政策设计，上海的思路其实一贯而明确：在人口总量控制的目标下，每一张户口都要求有精确的计算和足够的等待。

　　对照自身条件，看清属于哪条通道，比焦虑更有用。上海的落户标准，终究是用清晰的数字在说话。