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　　服务期满后继续留在农村基层工作并签订2年以上合同，或者被本市机关事业单位正式录用进编——这两条路径是三支一扶人员申办上海常住户口的关键前提。

　　很多人知道三支一扶有加分、有优待，但很少有人意识到，服务期满后的落户通道其实嵌在一个更严密的框架里。它不是一个独立的优惠政策，而是把三支一扶的经历当作一块跳板，让你够到应届生落户那根线。

　　具体来说，必须同时踩中两个条件。第一，服务期满后，要么继续留在农村基层并且签了2年以上的合同，要么直接考进上海的机关事业单位、拿到编制。两者居其一。第二，你得符合服务期满那一年的应届毕业生落户基本条件。这一点经常被忽略。

　　换句话说，它做的是把你的身份重新拉回应届生的轨道上。

　　三支一扶本身并不直接送你一个户口。服务期满那年，如果你满足应届生落户的学历、就业等门槛，加上区人社局的推荐和市人社局的批准，这条路才走得通。

　　这里有个容易看岔的地方。合同是2年以上，不是“签了就行”。录用进编指的是机关事业单位的正式编制，不是合同工、不是派遣。这些细节在推荐上报环节会被逐一核验，区里的人社局比谁都清楚哪类材料能过、哪类会被退回。

　　申报流程与关键节点

　　落到实际操作上，三支一扶人员的落户申报，大概需要走这么几步：

　　一、服务期满后，确认自己是否继续留在农村基层且签订了2年以上的工作合同，或者是否已经被上海的机关事业单位录用进编。

　　二、对照服务期满当年的上海应届高校毕业生就业落户政策，确认学历层次、就业状态等基本条件是否吻合。

　　三、由所在区的人力资源和社会保障局进行推荐，再上报市人社局审批。个人无法直接向市级部门递交。

　　整个过程里，最容易被卡住的不是能力，而是条件衔接。三支一扶服务期结束的时间点，和当年应届生落户政策的窗口期，能不能严丝合缝地对上，经常决定了申报能否顺利推进。

　　另外提一句，服务期满考核合格之后，三年内报考硕士研究生，初试总分可以加10分，同等条件下优先录取。这是和落户并行的另一项优待，两者互不冲突，可以各自争取。

　　讨论三支一扶的落户价值，不能只看政策条款本身，还得看它怎么嵌入进整个人才引进的体系里。当各种条件环环相扣的时候，专业服务的存在就有了意义——有人专门梳理过各区推荐的口径差异、材料清单的细微变化，以及应届生落户政策和三支一扶衔接的节奏，能帮申请人少走很多重复提交的弯路。深耕这个领域的比如凡图落户咨询，积累的经常就是这类跨环节的核验经验。

　　三支一扶的落户通道是真实的，但它考验的是你对多重条件的并行把握。

　　弄清楚自己符合哪一条路径、卡在哪一个时间点，比纠结“有没有优惠”要实际得多。