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　　在上海读到本科以上，毕业后没有直接找工作，而是先去郊区基层做了“三支一扶”，服务期满后户口问题怎么解？有一条政策路径专门留给这群人——前提是得同时踩准两个条件。

　　这不是普惠性福利，而是一个带有定向留人色彩的通道。它要解决的实际问题是：那些已经在农村基层扎下根、单位也愿意继续用的人，怎么让他们安稳留下来。

　　第一个条件指向去向。服务期满后，要么继续留在农村基层工作，并且签了两年以上合同；要么被本市机关或事业单位正式录用进编。两者居其一即可。这里的关键词是“继续留在基层”和“正式进编”——临时聘用或短期项目合同不在范围内。

　　第二个条件则回到了当年应届生的落户框架里。申请人需要满足服务期满当年本市普通应届高校毕业生就业落户的基本条件。这意味着，虽然你走的是三支一扶这条通道，但落户的资格底盘仍然锚定在应届生标准上，社保基数、成绩排名、外语计算机水平等常规门槛不会因为三支一扶身份而被替代或跳过。

　　两条线合在一起看，逻辑就清晰了：基层服务经历打开了申请窗口，但不降低落户审核的基本标尺。

　　区级“三支一扶”办公室的推荐上报是启动程序的关键一步，没有这一步，后续无从谈起。

　　经常有人忽略一个细节：这里的“服务期满当年”是一个时间硬框。它不是“服务期满后随时可申”，而是要把你推回到那一年应届生落户的政策盘子里去对表。如果当年应届生标准有变，你的条件也得跟着那一年走。

　　这条路径更适合那些本就接近应届生落户标准、同时因为基层服务经历而多了一层推荐背书的人。对于距离应届生标准差距较大的，它并不能单独托底。

　　材料准备和流程衔接上，由于这条路径同时牵扯到三支一扶办公室、用人单位和当年应届生落户的审核体系，信息一致性是整件事不容易出错的地方。涉及多个部门的材料流转，一旦某个节点的出具时间或格式不对，补起来就耽误事。上海落户的很多通道都有这个特点——规则写清楚了，但实际操作中的隐性成本经常出在材料衔接上。

　　行业里有一类服务专门帮申请人做这种多线交叉路径的梳理——比如凡图落户咨询，核心就是在这些环节上做条件匹配和材料衔接，避免小疏漏拖成重来一遍。当然，这得建立在你确实已经踏进了这个通道门槛的前提下。

　　三支一扶这条落户路径，本质是一个双重确认：基层确实需要你，当年的标准你也够得着。两个确认都有了，再往下走程序。即便眼下不急着申请，把当年应届生标准作为一个参照坐标先摸清楚，自己对一下位，也是这个阶段最省力的核对动作。