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　　上海居转户的后三年社保基数，最新1.3倍已经到了14815元，2倍是22792元。不是所有人都能轻松踩上这条线。很多人一开始走的都是7年居住证加中级职称这条路，走到第四年才发现，后三年的基数才是真正的坎。

　　常见的居转户路径大体分三种。有中级职称的，前四年1倍，后三年1.3倍。没有职称的，后三年要拉到2倍。科创类企业的人，如果近四年累计36个月达到3倍社保，五年就能申报。这条快车道要求社保基数冲到34188元，数字摆在这里，能走通的人并不多。

　　居转户最大的优点是没学历门槛，来上海早、踏踏实实交社保的人都有机会。但5到7年的累计周期摆在那里，想靠考中级职称把后三年基数降下来，考试本身也有不确定性。

　　如果愿意往临港、张江或者五大新城走，时间能缩短一些。在这些地方的重点企业，5年居住证加社保就能申请，后三年维持1倍基数就行，现在的1倍是10338元。少数核心企业甚至能放宽到3年。没有中级职称的要求，社保基数压力也小很多。

　　代价是工作地点的限制。住在市区往临港跑，通勤会很具体。

　　真正想快，还是得看人才引进。本科学历学位加上高新企业，两年2倍社保；硕士一年2倍社保。这里有几个容易忽略的点：学历学位都要有，专业和岗位要匹配，劳动合同不能签在第三方派遣机构。高新企业有名额限制，不是人人都能排上，理工科背景的人更占优势。

　　留学生落户的门槛在今年进一步放宽之后，成了很多人盘算的新选项。世界排名前50的学校，直接落。51到100名的，交6个月社保不看基数。再往下，国内双一流加国外高水平硕士、或者国外高水平大学本科，半年1倍社保；其他情况一年1.5倍。现在1倍基数是11396，1.5倍是17094。刚回国找工作的应届生要冲到这个薪酬水平，有难度。但比起居转户的7年，这个方案在时间上碾压。

　　几个共通的约束值得单独提一下：回国待业不能超过两年，这期间社保不能碰；劳动合同得签两年以上，提交申请时剩余期限必须大于三个月；社保个税不能委托第三方代缴。这些细节，疏忽一个就卡住了。

　　应届生落户是另一条赛道，经济成本最低。复旦、交大、同济、华师大四校的应届本科生直接落；上海应届硕士直接落；双一流建设高校的应届硕士也是直接落。其他国内非双一流硕士和本科，走72分打分。

　　这个通道最大的特点在于时间窗口极短——申请期只有一个月左右，错过了就得等次年。企业注册地和纳税地必须都在上海，签劳动合同也必须跟上海分公司直接签。统招之外的身份、就读期间有社保或人事聘用记录，都会影响资格。

　　如果把几条主流路径放在一起看，差异很清楚——

　　居转户战线最长，但最稳，对学历没有硬性要求。缺点是后三年社保基数过高，很多人会卡在这里。人才引进快，但依赖高新企业名额，个人条件和企业资质缺一不可。留学生落户时间最短，但前期留学投入和回国后的薪资压力是真实存在的。应届生落户成本最低，但窗口期短、对院校背景有要求。

　　这里不存在一条完美路径。

　　只有在自身条件、时间和经济能力之间找到匹配度最高的那个方案。

　　多数人在初步对照之后，会发现自己属于“条件大致符合，但某些环节对不上”的状态——比如社保基数差一点、企业资质刚好不在名单里、或者专业与岗位的匹配存在争议。这类情况在实际审核中并不少见，也业内一直有像凡图落户咨询这样的专业力量，专门处理政策条件交叉时出现的衔接问题。选对参照系，比盲目试错要划算得多。