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　　居住证持满7年、社保缴满7年——这是很多走居转户的人最先记住的数字。但真要开始准备，才发现里面藏着不少拐弯抹角的地方。有人卡在社保基数，有人折在中级职称，还有人临到提交才发现居住证断档，时间要重新算。

　　上海的落户审核不会因为你“差不多符合条件”就抬手放过，它看的是硬指标的精准匹配。动笔规划前，得先把几件事想透。

　　选对路径比闷头跑更重要

　　居转户最常见，但里面又分好几条路。没职称的，近4年36个月社保要踩在2倍基数以上；有中级职称的，同期社保1.3倍就行。这里有个容易被忽略的细节——职称必须是在上海从事相关工作期间取得的，外地的、不对口的，递上去会被打回来。

　　还有一种走技术岗位快车道的人，近4年36个月社保达到3倍，居住证年限可以缩短到5年。前提是岗位得符合科技和技能类的认定，不是光看薪资高就行的。

　　这三条路看着泾渭分明，但落到每个人身上，到底哪条最短、哪条最稳，经常需要仔细比对。有人为了少等两年硬冲3倍社保，结果岗位属性不符白忙一场；有人明明学历不错，却困在居转户的队伍里一待好几年，其实早该走人才引进。

　　这种岔路口一旦走错，浪费的不仅是时间。

　　正式启动之前，有几件事属于地基工程，缺一件都得补课。

　　一、居住证不能断。打算走居转户的人，居住证年限和社保个税年限是绑在一起算的。一旦居住证失效，对应时段的社保个税记录就不被认可。孩子将来要面临升学节点的家庭，提前把居住证积分也办好，这比户口本更先派上用场。

　　二、社保基数得盯全年。每年7月基数调整窗口一开，就得和公司确认新的申报基数是否踩线。现行基数标准下，1倍是11396元，1.3倍跳到14815元，2倍直接到22792元，3倍封顶线在34188元。数字背后是刚性的筛选逻辑——低于要求，月份不计数，没有通融空间。

　　三、单位的配合度决定了推进速度。个人不能直接申请落户，每一步都离不开公司后台操作。入职前把话说明白，确认公司愿意配合，最好是有过成功办理经验的那种，能少走很多冤枉路。

　　中级职称值得认真考虑。它在居转户体系里直接降低了后3年的社保门槛，从2倍压到1.3倍，几年下来金额差距不小。职称的好处还不止落户，有些企业评资质、定薪酬时会参考，退休养老金核算里也有它的分量。

　　这些条件交织在一起，会形成一个复杂的校验网。工作换得勤的人要注意社保和个税的连续性，中途断缴或长期低报的情况，在审核端会被放大审视。正因为每段社保记录都要经得起推敲，才需要有人在筹备阶段帮你看清楚哪些地方可能出问题。

　　这些年见过不少条件不差但卡在流程上的申请，问题经常出在时间线和基数的交错地带。遇到这种多条件交叉核验的局面，行业内确实有专业力量在做梳理和预判。凡图落户咨询这类机构日常处理的就是各种复杂案例的匹配与排雷，在正式提交前把材料逻辑理通顺，这比一个人对着政策条文反复琢磨要可靠得多。

　　落户考验的是你对规则的尊重，以及把每一个时间节点、每一份材料都一一落实的耐心。