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　　上海居转户政策白纸黑字写了五个条件，看着门槛不高。可真到提交材料那一步，不少人折腾七八年还卡在半路——问题经常出在那些没写明的细节里。

　　第一个容易踩坑的地方：持证连续性。政策要求居住证累计满7年，但中间如果断档超过60天没续签，断掉的那段时间就不算数了。社保缴纳年限跟着居住证走，断档期间交的社保同样不计入有效年限。这不是抠字眼，是实打实的时间成本。

　　第二个麻烦在职称。中级职称本身不难，真正卡人的是匹配度。职称必须和岗位对应，评审表、聘任表要归进档案。外省市评的职称更麻烦，得先走完上海复评流程才算数。

　　有一条替代路径——最近连续三年社保基数达到平均工资两倍，可以免职称，但这对收入有硬要求。

　　社保和个税要“三一致”——基数对得上、公司对得上、缴纳地也对得上。很多人就栽在这里：换工作的间隙有零申报、社保按最低缴但个税正常报、人在上海上班税却交在外地。这种低税低社保的组合，审核通过的几率非常低。建议近几年的记录先捋一遍，有问题处理好再提交。

　　计划生育这条是硬杠杠。2026年之前出生的二胎，当时没办准生证的，仍会被认定为违反政策。这个没有回旋余地，申请前自己先确认清楚。

　　现在把所有条件摊开来看，其实可以归纳成三个核实维度：

　　一、居住证和社保是否真正连续满七年，中间断档的代价不是补交能解决的。

　　二、社保、个税、职称三者之间是否相互印证，任何一个对不上都会被退回。

　　三、档案和户口本上的个人信息是否更新到位，婚姻状况、户籍地址不一致都是卡点。

　　后两条说起来不复杂，但实操中补材料跑窗口的次数比想象中多得多。

　　户口本和档案这些基础材料也值得提前翻一翻。婚姻状况写的是不是已婚，户籍地址变了没，身份证和户口本地址对不上——这些看着不起眼的问题，到了窗口就是退回去重来。集体户口的话，记得提前开出户籍证明。档案方面，调档从开出函件到上海这边收到，一般十五个工作日左右，但各单位的调档节奏不一样，材料过期的情况时有发生。

　　还有一个经常被忽略的细节：工作经历怎么填。表格从全日制教育开始写起，和社保记录、离职证明、档案里的材料必须一一对应。时间对不上、单位对不上，窗口直接退回，没有商量余地。

　　居转户这件事，政策条文只是框架。真正拉开差距的，是对隐性门槛的提前消化。条件越复杂、关联度越高，自己核对起来就越容易漏——有些申请人选择让专业服务力量介入，比如凡图落户咨询，针对的就是这类审核链条长、各区口径又有差异的情况。它们能做的，是把多条件交叉审核的逻辑帮你理清楚，把材料之间的对应关系跑通，而不是等到被退回再补救。

　　上海居转户的审核逻辑一直在微调，但核心没有变过——它审查的不是某一项条件是否达标，而是所有材料能否串成一条完整的证据链。把这条路走顺，比抢时间重要得多。