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　　在上海落户，辞职不会直接让申请失效，但中间的衔接如果没处理好，确实容易在材料环节卡住。

　　上海现行的落户通道覆盖人群很广，总体分为劳动力和非劳动力两大类。劳动力这一侧，包含了就业人员、企事业单位员工、灵活就业者和留学归国人员；非劳动力一侧，主要是配偶、未成年子女，以及退役军人、生育妇女等。不管走哪条通道，都绕不开年龄、户籍状态这些基础门槛。

　　真正容易让人犹豫的，是辞职后的操作。在落户流程走到一半或者准备启动的时候换工作，只要材料跟得上，办理本身不受影响。

　　社保不断档比想象中更重要。

　　离职后，你需要从原单位拿到离职证明和个税单。原单位出具的社保证明，或者你自己以个人身份缴纳社保的凭证，都得准备好。个人所得税完税证明也必须同步提交。这些材料的核心作用，是证明你在上海有连续的就业和纳税记录，而不是空窗。

　　交给窗口的申请材料，主要围绕几个证件和证明展开：身份证、户口簿、学历证书、工作单位或经营地址证明、个人所得税证明、社保证明。另外还有两张比较基础的表格——《上海市城市落户申请表》和《上海市人口普查登记表》。

　　整个材料链里，最容易出问题的不是某个单独文件，而是材料之间的信息一致性。比如离职时间与社保缴纳记录、个税记录是否对得上。

　　落户流程本身是清晰的：申请、初审、终审、领证，四个环节按顺序走。申请时填表交材料，初审核查材料是否齐全清晰，终审会进行面试，最后去派出所领证。这里有一个容易被忽略的节奏问题——每个环节都需要在规定时间内完成预约并递交材料，一旦错过，整个流程就得重新走。

　　如果你正在经历离职前后的节点，几件事情值得现在就想清楚：

　　离职证明务必在离开前就开出来，盖章清晰，内容准确。

　　社保和个税记录提前拉取，检查是否存在断缴月份。

　　这些工作不复杂，但比较琐碎。部分申请人会在这一阶段借助专业服务来梳理材料链条，确保离职前后的记录严密衔接，减少补材料的来回折腾。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的恰恰是这样一些具体的衔接问题——他们比较清楚各区审核口径的差异，以及社保、个税记录在时间轴上的对应逻辑。

　　落户审核看的是长期轨迹，不是某一个时间点。只要材料能说清楚你在上海持续工作和纳税的线索，辞职这件事本身不会构成障碍。关键是每一步都留下清晰记录，让审核人员能一眼看明白。