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　　社保基数达到2倍，这六个字很多人看了就头疼。一位在高新技术企业工作的硕士，只要在同一家单位连续缴满1年这个基数，就可以凭双证提出申请。这是一个实打实的快速通道，和本科学历或持有二级技师证的人比起来，时间整整缩短了一半——后两种情形需要缴满2年。

　　这里有一个容易被忽略的点：公司必须在高企名单里。不管是硕士、本科还是技能人才，高新技术企业是硬性前提。离开这个平台，前面的社保年限积累就无法走这条通道。

　　6个月落户：博士与高级职称

　　有两种人能看到这个时间线。一种是博士，毕业以后拿着双证，干的活和所学专业对口，过了试用期正常交半年2倍社保就行。另一种是持有高级职称的人，职称必须在上海人社公布的目录里，而且企业实际聘用、发了聘书，岗位和公司经营范围要匹配。同样是6个月，同样是2倍社保基数，后者多了一道职称核验的环节，容易卡在匹配度上。

　　应届生：3到6个月

　　对应届生来说，这可能是最快的路。博士、世界一流大学或在沪科研院所的硕士、世界一流建设学科的硕士，直接落户。上海本地高校的硕士也一样。本科生里面，清华、北大、复旦、交大、同济、华师大这六所是直接落户的，还有一类是上海双一流建设高校的本科生，必须去五大新城或南北地区就业才能走直接落户。其他双非院校的研究生和本科生就要走72分打分，这条路难度不低，每年都在变。

　　留学生路径：3个月到1年

　　时间从3个月到1年不等，关键是看学校排名。排名前50的，直接落。51到100名的，6个月社保不限基数。国内双一流本科配上国外高水平大学硕士、或者反过来国内任意本科配上国外高水平大学硕士，再或者国外高水平大学本科，这三类都是6个月1倍社保。其他的组合，比如双非本科加非高水平硕士，就需要1年1.5倍社保。自己创业落户的留学生，时间控制在半年，基数按1倍走。

　　3年3倍：用收入换时间

　　3年之内，社保基数一直保持在3倍，个税累计缴纳100万。这里有两个细节很要紧。第一，个税只算社保缴纳单位报的工资薪金部分，如果你在多家公司报税，那些非社保单位的记录是无效的。企业分红、经营所得、劳务报酬这些也不计入这100万里。第二，岗位必须是企业高管或科创人才，不是随便什么职位都行。

　　临港与张江：3年通道

　　临港的3年通道有七个条件，环环相扣。居住证满3年、社保满3年、个税正常申报，这三项是基础。临港实际工作时间不低于2年，而且社保和个税都要落在临港。社保方面看近4年累计36个月，达到1倍基数就行。单位要推荐，身份得是核心人才。落户成功后，还有一个承诺：继续在临港干满2年。

　　张江科学城的逻辑类似，但门槛更高一些。3年居住证、3年社保、2年张江工作，最近4年内累计36个月社保基数达到2倍以上，或者有中级职称的可以压到1.3倍。这里说的企业也得是白名单里的重点机构骨干人才。

　　这些快速通道对社保基数的要求各不相同。

　　有的看2倍，有的看3倍，有的只看1倍。如果不确定自己公司的资质是否符合高企或重点机构认定，或者拿不准职称目录的匹配度，这时候找专业的人把材料从头理一遍，反而能省下反复补材料的时间。凡图落户咨询在处理这类复杂比对时，一般会先做一轮企业资质和个人社保记录的交叉核验。

　　看清规则只是第一步。对于符合条件的申请人来说，真正拉开差距的经常是材料组织的精准度和对审核口径的把握。把这七条路放在一起比较，目的不是催人赶紧做决定，而是帮你找到那条最贴合自身现状的路径，少绕弯路。