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　　今年5月底的《上海市加快经济恢复和重振行动方案》里，直接点了一句“调整人才直接落户、居转户等条件”。这十来个字，让很多还在排队的人重新算起了自己的年限和基数。

　　原文没有展开细则，但信号已经很明确：落户审核的口子，在精准地、有选择地打开。

　　结合现行政策框架来看，这件事的逻辑比想象中要清晰。上海落户的核心路径就那么几条，每一类对应的底层算法都不一样。你把下面这些路径对照着自己的情况捋一遍，比泛泛地等“放宽”要实际得多。

　　居转户是最大公约数。常规路线还是那两条：要么有中级职称，居住证和社保都满7年，前4年1倍基数、后3年交到1.3倍；要么没有职称，但后4年里得有36个月冲到2倍基数。科创这条快车道也没关，5年居住证加5年社保，最近4年累计36个月顶到3倍基数就能触发。

　　临港和张江是另一套计时器。重点企业的骨干，在相应地工作满2年、居住证和社保满3年，就可以启动了。

　　人才引进则更看重“你是谁”和“你在哪”。企业高管那条线，核心是近3年纳税百万外加3倍社保基数。重点机构里，硕士1年、本科2年，都要跑在2倍基数上。

　　国内博士和高级职称属于硬条件豁免，直接落户，不用在倍数上纠结。

　　应届生这边，双一流硕士和任何院校的博士，眼下都是直接落户的通道。其他情况还是要拿到72分，或者在五大新城就业的上海高校硕士。

　　留学生群体更值得关注——因为细分得够碎。最常见的两条：

　　1倍基数交满6个月，覆盖了大多数常规情况。

　　1.5倍基数交12个月，适用于另一部分院校背景的申请人。

　　还有一些小众但好用的路径。科创企业里的高水平院校理工科毕业生，基数要求被抽走了，交6个月就行。高水平院校博士1个月社保不限基数，非高水平博士6个月1倍基数。创业落户和团队核心成员带专利的，6个月1倍基数。配偶和子女随迁的门槛同样明确：回国前领证，婚内生子符合计划生育政策。

　　投靠落户的时间刻度最短是5年——配偶是上海户籍残疾人。常规要结婚满10年、年龄到35周岁。少数民族和归侨这条线是7年。

　　你看，这些数字都没有变。社保基数、年限、倍数、纳税额，政策文本里暂时没看到改动。

　　那句“调整条件”的意义，更像是告诉所有人：存量通道的运转效率可能会提升，而不是门槛数值直接下调。

　　这也是为什么，有经验的团队会建议你先别自己改参数。凡图落户咨询在实践中反复碰到的情况是，申请人对“后3年1.3倍”的理解和审核系统的口径经常存在偏差，基数对应哪个时间段、个税如何匹配，才是被退回的常见原因。行业里积累下来的判断很一致——在政策细则真正落地前，把现有条件的每个环节都校准比什么都重要。