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　　社保基数不涨了。2026年7月到2026年6月，人才引进相关业务涉及的“平均工资”事项，仍维持10338元的基数标准，而不是跳到新公布的11396元。这对走居转户和人才引进的人来说，一年下来省下的不是小数目。

　　基数锁定之后，很多人把目光转向了另一个更让人头疼的老问题——一票否决。

　　过去提到违反计划生育，基本就是落户的终点。有刑事犯罪记录、拘留记录也一样，一旦被查出，直接失去申请资格，还可能被拉进黑名单。但2026年的政策调整，让这件事有了松动。

　　最直观的变化在申请表上。“满足计生政策”的要求被删除了。申请表里原本需要单位和个人共同承诺的那套规则也改了，现在只要个人承诺不作假，单位不再承担连带承诺的责任。这变相减轻了用人单位的负担，也让整个流程少了一个卡点。居住证积分的申办表同样取消了符合计划生育政策这一项。

　　但别理解过头。违反计划生育政策确实不再是一票否决的硬性障碍，可有一条底线不能碰：不要弄虚作假。一旦被列入黑名单，就彻底失去申请上海户口的资格了。这是不可逆的。

　　政策口子的松动不只体现在计生这一块。留学生和应届生两条通道，也在同步放宽。

　　留学生这边，学校排名成了关键变量。毕业于世界排名前50名院校的，不再看社保缴费基数和缴费时间，全职来上海工作后就能直接申办落户。排名在51到100名之间的，全职工作并缴纳社保满6个月即可申办。这两条让符合条件的人路径短了一大截。

　　应届生通道也在做资源倾斜。直接落户的学历门槛在降低。在沪高校的本科生和研究生，都有机会直接落户。而对于非上海高校的应届生，72分积分落户机制中，用人单位的加分从去年的5分提高到了7分。多了2分，在积分卡线的边缘地带，经常是决定性的一步。

　　几个通道的调整放在一起看，方向很明确：该严格的依然严格，但能简化的正在简化。基数锁定的执行周期是一年，留学落户和应届生落户的窗口则和毕业时间、入职节奏强相关。每一步的时间节点都不一样。

　　看清自己适用于哪一套标准，哪些材料可以省，哪些环节不能碰红线，比盲目准备有效得多。凡图落户咨询在经手大量案例后发现，不少人其实卡在信息差上，而不是硬件条件。