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　　很多人以为社保转移就是把五险全挪过去，其实不是这样。目前能在全国范围内顺畅转移的，主要是养老保险和部分医疗保险，另外三项——生育、工伤、失业——基本转不动。这意味着你在上海的社保连续性，并不只关乎账面上那点钱。

　　真正关键的是社保属性变更——也就是你从外地社保切换到上海社保，并且在上海持续缴纳的过程。落户审核看的不是你有没有社保，而是你的劳动关系和纳税记录是否已经稳定在上海。

　　养老金转移的手续可以慢慢办，但就业身份的切换，一刻都不能拖。

　　有个容易踩坑的细节：医保转移不等于你在新城市的医保待遇马上就生效。转入地社保局接到你的缴费凭证后，资金到账和档案处理需要一定周期，这期间看病报销可能会受限。对已经拿到批复但还没走完流程的人来说，这段时间最好别断缴。

　　社保转移和落户的关系，就是一句话：先在上海稳定就业、正常缴纳，再拿着缴费凭证去办转移，次序不能反。至于现金提取，那只适合不再回上海工作的情况，对打算落户的人没什么参考价值。

　　这几年留学生落户的政策门槛也一直在微调。目前的要求集中在三个点上：

　　一、回国后直接来上海工作，中间不能有外地社保记录。

　　二、签的劳动合同期限在一年以上，申请时剩余时间不少于六个月。

　　三、申办时年龄距离法定退休还有五年以上。

　　这三个条件看着简单，实际操作中因为合同起止日期和社保记录的对齐问题，补件的情况不少。政策随时可能收紧，以前能过的材料现在未必行得通。

　　还有一种容易被忽略的路径，是创业人才落户。从居住证积分到居转户再到直接落户，政策梯度拉得很开。核心看两样东西：投资额度和持股比例。

　　比如拿到首轮融资一千万以上、持股不低于百分之十、在公司连续干满两年的，就能跳过漫长的年限等待。这种通道对硬指标的审核非常严格，资金到位的时间节点差一个月都不算数。

　　也有人会问读MBA对落户有没有用。全日制MBA可以通过应届生通道走，前提是毕业当年符合当年进沪评分办法。评分标准里涉及学历、毕业院校层级、学习成绩排名、外语和计算机水平、获奖情况以及专利等等，每一项都有精确分值。这几年标准分水涨船高，有的年份六十五分只是起步，热门年份实际门槛可能更高。

　　如果只是为了拿户口，选一个学费较低的全日制项目就够；想同时提升职业竞争力的话，名校的投资回报率还是成正比的。

　　金融领域还有一个被写进《上海市金融领域紧缺人才开发目录》的资格认证——CFA。持证人确实能在户籍和居住证办理上获得一定便利，但前提是你的其他硬条件也得达标，它起的是锦上添花的作用，不是单枪匹马能解决问题的通行证。

　　落户的长期价值，不只是拿到一个户口本。社保属性的落地，意味着你的子女教育、医疗保障和买房资格都进入了上海体系。当所有信息都指向同一个方向——政策在细分但门槛从未真正降低——这时候，把自己手里的每一项条件逐一核对到官方口径，会比猜测来得更有用。

　　专业的落户服务机构，比如凡图落户咨询，在处理多条件交叉审核和材料细节对齐上，确实能省去不少来回折腾的时间。最后怎么走，取决于你对自己情况的判断有多准确。