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　　上海居转户的现行政策，红头文件上的截止日期是2026年12月31日。这不是一个遥远的时间点，对还在累计年限的人来说，现在就要开始对表了。

　　居转户最常规的两条路，都绑着7年这条硬杠杠。有中级职称的，最后4年里有36个月社保基数要够到1.3倍，也就是14815元；没职称的，同一时段基数得拉到2倍，22792元。数字很具体，没太多弹性空间。走技术人才通道的可以快一些，5年居住证加5年社保，但基数要求更高——最后4年里的36个月得跑到3倍，34188元。至于五大新城、张江临港这些区域有5年甚至3年的倾斜通道，倍数看着降下来了，但背后的企业资质和“三地归一”的审核一点不松。

　　很多人测算时只盯着年限和倍数，忘了核查公司注册地、纳税地、实际办公地是否一致，这一点容易在窗口被打回。

　　人才引进的窗口期稍长，政策签到了2026年11月30日。它本质上是条高效率通道，但门槛是另一种高。本科学历学位进高新企业，要实打实交满2年2倍社保个税；硕士是1年2倍。博士和高级职称可以直接落，这是最利索的路径。还有一种，是企业高管3年个税累计100万、同时3倍封顶社保，属于市场化人才的硬核证明。

　　留学生落户和人才引进共享同一个截止时间。排名逻辑在这里很清晰：前50的学校直接落户；51到100名的缴6个月社保，不限基数，这个自由度很大。再往后，国内双一流本科加国外高水平硕士这类组合，半年1倍基数；条件往下递减，社保年限和倍数就往上涨，最长1年1.5倍。这里头的学历交叉认定非常依赖官方名单，不是自己觉得排名够就算。

　　应届生落户比较特殊，它没有“几年有效期”的概念，而是每年一个申报窗口。往年一般到7月底就截止，博士能稍微延到年底。上海本地高校的硕士、双一流建设高校的硕士、以及几所顶尖学校的本科，有直接落户的资格。不满足直接条件的，就进72分打分池，每一步加分项都得拿原件去对应。

　　投靠落户的政策如果按最近一次修订来看，窗口压力更大。夫妻投靠的主流年限是结婚满10年，投靠方年满35周岁。特定情况比如残疾人配偶满5年、少数民族或华侨满7年、支内知青子女满5年，各有缩短。这里面时间计算精确到天，差一天都不行。

　　几项政策的时间节点摆在一起，就能看出一个明显的梯度：

　　居转户最先到期，人才引进和留学生应届生每年定时关闭窗口。

　　不同的到期节奏意味着，如果你正好卡在累缴中途，腾挪的空间并不大。有些人会同时具备两条通道的初步条件，这时候需要横向比较的不是“哪个更快”，而是哪条路的材料基础更扎实、更经得起审核。

　　当多条政策的截止线、社保倍数的硬性要求、复杂的学历认定标准搅在一起时，很多家庭会发现自己很难凭网上的碎片信息做出准确判断。行业内确实有专业服务力量，就是在帮申请人把这几条线的交集理清楚，对照最新口径找出那条真正能走通的路。比如凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是各家不同情况下的通道匹配和材料梳理，省去自己在政策缝隙里来回比对的时间。

　　落户审核看的是长期、连续的合规记录。截止日期不是吓人的倒计时，但它确实是个硬边界。预留出材料纠错和意外补正的周期，比算着最后几个月冲刺要稳妥得多。