陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　2026年上海落户政策这一轮调整，把几个通道的社保基数和年限要求拧得更紧了——尤其是居转户里“2倍社保免职称”这条路径，对最近4年累计36个月的基数核查比以往更严。

　　很多人卡在居转户上，不是因为年限不够，而是社保基数“前低后高”补缴不被认可。常规7年居转户要求持有《上海市居住证》满7年，持证期间社保和个税缴纳记录也要同步满7年。这里有一个细节容易被忽略：社保与个税必须合理匹配，差别过大会直接触发“虚假材料”判定。中级及以上职称或国家二级职业资格证书是硬前提，且需要与岗位对口。

　　如果不想等7年，还有两条加速通道值得关注。

　　一条是最近4年内累计36个月社保基数达到2倍社平工资，可以直接免职称申请。另一条针对科创岗位：持证满5年，最近4年内累计36个月达到3倍基数，但岗位必须是技术研发或产品开发类核心岗。这两条路径共同的底线是——基数与个税申报收入要保持一致，单位出具的岗位说明书也要能站得住脚。

　　重点区域的政策更有弹性。临港新片区的核心人才，居住证和社保年限可以缩短到3年，后4年内累计36个月只需1倍基数。张江科学城则是5年通道，无职称需要2倍基数，有中级职称可以降到1.3倍。五大新城对重点产业和事业单位的人才也开放了3年通道，但和临港一样有个约束：落户后需继续在新城工作2年，提前离开可能会被追回户口。

　　人才引进这条线，走得通的人经常省去很多中间步骤。博士学历或高级职称人员可直接落户，获得省部级以上表彰或列入相应人才培养计划的同样适用。高新技术企业、跨国公司地区总部这类重点机构里，硕士工作满1年、本科满2年，且社保基数达到2倍（当前为22792元/月），单位资质确认无误后，流程会快很多。

　　留学生落户今年变化不大，但排名对应的路径差异值得重新确认一遍。排名1-50的院校毕业生回国后直接落户；51-100名的需要在上海工作并缴纳6个月1倍社保。国外高水平大学STEM专业并且进入科创清单企业的，同样走6个月社保通道。学历认证和社保记录的真实性，是审核中反复核查的重点。

　　应届生落户的颗粒度更细。应届博士、上海高校应届硕士、世界一流大学建设高校应届硕士以及清华、北大、复旦、交大、同济、华师大的应届本科，都可直接落户。其他普通应届生则要看72分打分，涉及学历、成绩、外语水平、计算机能力、荣誉奖项和用人单位要素等多个维度。

　　投靠落户的年限门槛和身份条件，原文给出了清晰边界，这里不逐一展开。但无论是夫妻投靠还是子女投靠，核心在于证明材料的完整和真实——婚姻登记时间、配偶户籍状态、子女年龄和学籍，缺一项都可能被退回。

　　整体看下来，2026年的政策仍然是“激励有条件的人更快落，约束不够条件的人补齐”。面对多通道并行的复杂条件组合，一些申请人会借助专业服务来厘清不同路径的隐性门槛，尤其是在判断自己是否符合重点机构资质或区域人才认定时。凡图落户咨询在这类问题上的经验积累，对降低试错成本有实际帮助。

　　政策条文摆在那里，但落到个人，总要看社保基数、个税记录、职称匹配度这些硬指标的交叉验证。核对好自己的材料链条，比任何猜测都管用。