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　　临港居转户年限从7年压缩到5年甚至3年，这件事本身已经说明了政策倾斜的力度。上海落户的版图里，张江和临港正在成为两条快车道——不是降低标准，而是给愿意扎根重点区域的人缩短等待周期。

　　对普通人来说，时间就是最大的成本。常规居转户7年起步，中间一旦换工作、断社保、居住证衔接出问题，周期还可能拉长。而临港和张江的政策红利，正是用空间换时间：你愿意去这些区域稳定发展，审核通道和年限门槛就相应放宽。

　　两个区域的优惠逻辑类似，细节上各有侧重。

　　临港新片区的核心规则比较清晰。在临港用人单位工作、承诺落户后继续服务2年以上的，居转户年限可以直接从7年缩至5年；如果是重点产业布局单位的核心人才，进一步缩到3年。更关键的一条是：最近4年累计36个月社保达到1倍基数就行，不受职称限制。这意味着在临港，社保基数达标可以替代职称要求，这对没有中级职称的申请人来说是一条切实可行的替代路径。留学生和引进人才在临港的审批权限也下放到了片区，不需要再走市人社局流程。

　　张江科学城这边，门槛同样做了分层。在张江的用人单位工作满3年，居转户从7年缩到5年；重点产业的骨干人才工作满2年，直接缩到3年。申请时需要书面承诺落户后继续在张江工作至少2年，用人单位统一向指定的人才服务机构申报。对比临港，张江的优惠也很大，但社保基数方面的灵活度没有临港那么突出。

　　这里容易出错。不少人以为年限缩短就自动适用，其实都有附加条件：工作年限、承诺服务期、单位资质，缺一不可。政策放开的是通道，不是审核标准本身。

　　落户之后的户口落址问题，也需要提前想清楚。大致三条路：

　　单位集体户——前提是公司有集体户口资质，落在公司名下。

　　社区公共户——租房或借住的，去所在社区居委会办理实有人口登记，部分社区会要求租赁备案。公共户拿到的是个人户口卡，有效期为3年，到期带上材料去派出所更新就行，不是重新审批。

　　家庭户口——自己或直系亲属在上海有房产，可以落到房子上拿居民户口簿。

　　至于档案，单位有保管资质的，档案直接从户籍地或学校转递到公司；单位没有资质的，转到社区公共户所属街道。

　　张江和临港的共同逻辑是：政策在向重点区域集中倾斜。社保年限、审批流程、配套支持都往这两个方向靠。但区域倾斜也意味着选择成本——落户后的工作稳定性、承诺服务期的约束力，都需要提前权衡。在没有完全吃透条件之前，贸然选择可能反而被动。

　　有些申请人在临港和张江之间犹豫，本质上是在比较两个区域的产业适配度和个人职业预期。政策虽然都有缩短年限的优惠，但适用条件不尽相同，单位是否在重点机构名单里、社保基数是否在临港能走1倍通道、承诺服务期内换工作的风险，这些都需要逐条核对，不能只看“3年落户”的数字。

　　专业服务在做的事，就是在这些复杂条件和隐性门槛之间把路径梳理清楚，让申请人明确自己能走哪条线、需要补什么。凡图落户咨询这些年接触的大量案例里，很多人的卡点不在硬条件本身，而在信息不对称。

　　临港和张江的机会确实存在，前提是你得先把规则拆解到位，再动手。