陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海居转户政策年底就要到期，很多人盯着的“3年落户”通道可能很快收紧。时间窗口就在那里摆着——现行政策下，临港新片区的核心人才确实只需3年就能走完居转户全程。

　　先说最常规的路径。居转户的基本框架还是7年，但有没有中级职称差别很大。有职称的，前4年社保基数达到1倍，后3年拉到1.3倍就够；没职称的，后3年必须冲到2倍。这里容易出错的地方在于，不少人以为社保基数达标就行，实际上个税也必须匹配，两者数据对不上，时间很可能白累计。

　　科创人才走的是另一条快车道。5年居住证加5年社保，近4年里累计36个月达到3倍社保基数，且岗位符合科创方向，就能申请。临港和五大新城给出的优惠更直接——时间缩到5年甚至3年，社保基数维持在1倍。但临港那条3年通道只给核心人才，不是在新片区随便找份工作就能算。

　　人才引进：门槛更高，速度最快

　　人才引进的路径，速度优势最突出。高层次人才里，博士学历或高级职称是硬通货，这类人有机会直接落户。重点机构紧缺急需人才这条线覆盖面更广，硕士学历加一年工作经历、本科加两年、或者持有国家二级职业资格证书的技术骨干，只要在高新技术企业等对口单位，都有机会走通。

　　创新创业类人才的条件则完全市场化，每一条背后都是真金白银的数字。比如获得1000万投资且持股超10%的创业人才，工作满两年即可；3年内完成5000万技术交易额的中介服务人才也能拿到户口；企业家身份的要求更高，年纳税额要到1000万，或者企业已经上市。这类通道不看学历背景，只认市场业绩。

　　留学生落户是目前确定性相对较高的路径。世界排名前50院校的毕业生，回来上海工作就能直接落户，51到100名的只需交6个月社保，不限基数。其余情况基本分为两档：一倍社保交6个月，或者1.5倍社保交12个月。但别忘了那个硬杠杠——回国后两年内必须来沪工作并缴纳社保，超期就失去留学生资格。

　　应届生这条通道则像一扇定时开启的门，每年只对当年毕业的学生敞开。上海本地高校的应届硕士和博士，或者复旦、交大、同济、华师大这四所学校的本科生，基本没有社保成本。外地高校里，北大清华的应届本科生、以及双一流建设高校的应届硕士也能直接落户。积分72分是一个灵活的补充机制，学历、外语水平、签约单位性质都在计分体系里。

　　本质上，这是成本最低的落户方式。但错过毕业当年，这扇门就关了。

　　投靠落户则是另一套逻辑，它几乎不问学历和社保，只看你有没有上海的直系血缘亲属。时间线可能拉得比较长，但门槛平缓，对一些无法走通其他通道的人来说，是一条稳妥的备选路径。

　　年底政策到期后，居转户的社保基数门槛会不会往上走，现在没人能打保票。但规律是明显的：当一种落户方式被越来越多人用足之后，条件经常不会更松。凡图落户咨询在梳理这些通道时反复看到一种情况——申请人条件其实不差，但卡在材料匹配和社保个税衔接这些细节上。一个条件理解偏差，可能就是一年时间的代价。

　　把不同路径并排放在一起看，居转户稳但久，人才引进快但挑，留学生和应届生窗口短但成本低。能走的不一定只有一条路，关键是看清楚每条路现在实际的通行条件。