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　　往届研究生无法直接落户的说法并不准确，核心门槛在于是否有合规的用人单位发起申请。个人不能独立申报，必须依托劳动关系主体推进。

　　单位申报是硬性前提。无论学历背景如何，申请人需向所在单位提交材料，由单位核实后向人社部门指定机构申报。派遣人员由建立劳动关系的派遣单位办理，实际用工单位需提供证明。严禁委托中介或个人代理，否则申报无效。

　　部分高层次人才可绕过常规排队，通过特定条件直接获取户籍。这类路径对投资额、纳税贡献或职位层级有明确量化要求，适合在沪创业或担任高管的人群。

　　创业人才若获首轮投资超1000万元或累计超2000万元，且持股不低于10%并连续工作满2年，符合直接落户标准。创新创业中介服务人才需在技术转移机构连续服务满2年，且最近3年累计技术交易额超5000万元，作为合同第一完成人可申请。

　　风险投资管理运营人才须为本市创投机构合伙人或副总裁及以上高管，并完成累计3000万元在沪投资。企业高级管理和科技技能人才则需最近4年内累计36个月社保基数达到上年度社平工资3倍，同时个税累计缴纳达100万元。

　　企业家群体需担任法定代表人或持股超10%的创始人，且企业连续3年营收利润率超10%、上年应纳税额超1000万元，或科技企业主营业务收入连续3年增长超10%且纳税达标。上市企业创始人亦在列，但企业不得涉及限制淘汰类产业，且无重大违规及不良诚信记录。

　　上述五类人群虽可“直接”落户，但仍需严格遵循单位申报流程，确保社保、个税与劳动合同主体一致。上海落户政策对材料真实性核查极严，任何环节的主体错位都可能导致审批退回。