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　　在上海从事创业、创新创业中介服务、风险投资管理运营，或是担任企业高级管理及科技技能岗位，又或是已取得显著成就的企业家，可能符合特定人才引进路径的申请条件。相关政策为这类人才提供了落户支持，具体适用情形需结合个人资质与单位情况综合判断。

　　除直接申请落户外，相关措施还在居转户社保年限要求和居住证积分方面设定了优化安排。符合条件的申请人，其居转户所需社保缴纳年限可相应缩短，或在居住证积分方面获得支持，以达到标准分值。

　　人才引进与积分支持要点

　　根据现行政策框架，居住证积分达到120分可享受相应公共服务待遇。同时，常规居转户路径通常要求连续缴纳本市城镇社会保险满7年。针对特定人才类型，在满足条件的前提下，该年限可调整为更短周期；部分人才还可直接获得积分支持。

　　风险投资管理运营类人才在符合条件时，其社保缴纳年限要求可缩短至两年；创业人才及创新创业中介服务类人才对应年限可为三年或五年；企业科技技能类人才符合条件的，年限可缩短至五年。此外，上述几类人才若满足相应条件，亦可直接获得120分的居住证积分支持。