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　　办理上海居住证积分过程中，档案作为个人学历、工作经历等关键信息的载体，常成为审核重点。若对档案内容或存放位置不清晰，可能影响积分申请进度。如何判断档案是否齐全、是否需要调档？又该如何配合学历与工作经历的核验要求？

　　常见问题集中在档案材料的完整性与时效性上，尤其涉及外地工作经历或学历证明时，需特别关注信息的一致性与衔接逻辑。不同申请情形对档案要求存在差异，建议先明确自身路径再对应准备。

　　档案材料的核心关注点

　　档案审核通常围绕学历记录与工作履历展开，重点核查时间线是否连贯、主体信息是否一致。例如，高中阶段起的学习经历、大学报到及毕业材料、各段工作期间的离职或退工证明等，均可能被纳入核验范围。部分区域对非本地工作经历仅要求提供最后一份单位的离职证明，但需确保其日期不早于在上海首次参保时间。

　　材料提交后，审核周期因初次申请或续办而异，整体流程需预留合理时间。学历类材料一般由学校通过机要渠道转递，如遇特殊情况需自行携带，应保持密封并加盖公章，同时附上有效期内的教育部学历电子注册备案表。

　　若档案存在缺失，可按流程申请补办：先开具遗失证明并盖章，再向原学校提交补办申请，逐项补齐学籍材料。工作阶段的相关证明如离职文件、转正定级表或职称评审材料，也需按要求整理归档。所有补办材料经学校审核密封后，方可用于后续申报。

　　（1）学历阶段材料需覆盖高中至最高学历，确保登记表、报到证等关键文件齐全； （2）工作经历证明应与社保缴纳记录匹配，避免时间重叠或断档； （3）职称或职业资格相关评审表、考试合格登记表等，应及时归入个人档案。

　　问：档案不在人才中心怎么办？

　　答：可先联系原毕业院校或最后工作单位查询档案去向，确认存放机构后，按要求办理调档或阅档手续，确保材料能及时响应审核需求。

　　问：外地工作经历只提供最后一份离职证明够吗？

　　答：多数区域对积分申请接受最后一份外地单位的离职证明，但需注意其离职日期不得早于上海首月社保缴纳时间，且内容需与其他材料逻辑自洽。

　　推进积分申请前，建议先梳理个人档案存放状态与内容完整性，尤其关注学历与工作信息的时间衔接。材料一致性是常见核验重点，提前对齐口径有助于减少退回或补件风险。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。