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　　上海居住证A证与人才引进类居住证在适用对象、办理方式及权益范围上存在明显差异，理解两者区别有助于根据自身情况选择合适的申办路径。

　　自二零一三年六月起，上海已取消原A、B、C、D类居住证分类，统一实行积分制居住证管理。而所谓“人才引进居住证”并非独立证件类型，实际指向的是通过单位申报、符合特定条件的引进人才在落户或居留过程中所涉及的居住登记安排。

　　两类安排的核心差异

　　现行上海居住证面向在当地合法稳定就业、就读或居住满半年的人员，可由个人或单位申请，持证人依法享有劳动就业、社保、子女义务教育等基本公共服务与便利。而针对引进人才的居住安排，通常需由用人单位统一办理，其服务内容聚焦于工作许可与居留衔接，不覆盖居住证全部社会权益。

　　关键取决于主体身份是否匹配引进路径、材料链条是否完整，建议先核对单位资质与个人条件再推进后续步骤。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　如需明确适用情形，建议结合自身学历背景、用工关系及单位申报资质，把判断口径对齐后再确定申办方向。