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　　上海人才引进落户过程中，房产安排是不少申请人关注的环节。对于没有自有住房的引进人才，政策提供了多种可选路径，关键在于材料链条是否完整、主体关系是否清晰。

　　常见误区是认为必须购房才能落户，实际上政策允许通过配偶房产、直系亲属住所、单位集体宿舍或人才公寓等多种方式解决落户地址问题。但需注意，不同路径对证明材料的要求存在差异，建议先明确适用情形再准备对应文件。

　　落户地址的几种合规路径

　　引进人才若在沪无个人产权住房，仍可依据政策规定选择以下方式之一落实落户地址。核心在于提供能证明居住关系与接收意愿的有效材料，并确保信息之间相互印证。

　　（1）使用本人或配偶名下的沪上住房产权证，或配偶持有的公有住房租赁凭证；

　　（2）落户至本市直系亲属家中，需提供亲属关系证明、亲属名下的房产证或公房租赁凭证、户口簿，以及户内所有登记人员共同签署的同意落户声明；

　　（3）由用人单位提供人才公寓、职工宿舍等集体居住场所的，需提交集体户口簿或户籍证明复印件，以及单位出具的同意落户书面证明；

　　（4）实际居住于公共租赁住房的，由所在单位提交落户申请报告及相关居住证明材料。

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。如出现主体不一致可能触发补材料或复核。

　　问：引进人才落户上海，申请人没有房产可以落户吗？

　　答：可以。只要符合政策规定的落户地址条件之一，并能提供完整、一致的证明材料，无需个人名下持有房产也可完成落户申报。

　　推进落户申请前，建议先把适用路径与材料链条对应清楚，避免因地址证明不充分导致退回或延误。有房并非硬性门槛，但拥有稳定合规的落户地址有助于提升材料一次性通过的可能性。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。