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　　上海人才引进落户的办理流程通常从预受理开始，后续涉及档案调取、材料提交、审核公示及户口迁移等多个环节。整个过程需申请人与用人单位协同配合，确保信息一致、材料齐全，并按要求完成各阶段操作。

　　常见误区是认为流程可大幅压缩或存在捷径，实际上各环节均有明确节奏。比如档案核实完成后才进入线下材料提交，而初审与正式审核也有各自的处理周期，公示期结束后还需办理准迁与迁移手续，整体推进依赖材料链条的完整与时间线的衔接。

　　关键环节与核对要点

　　调档阶段建议先确认档案存放地是否支持线上流转，若不支持则需安排人员现场办理。档案抵达后，主管部门会同步核验教育背景信息。材料提交时，单位人事需携带身份证件及所有预审材料的原件与复印件，部分受理点虽无需预约，但仍建议提前确认。初审一般在五个工作日内完成，审核阶段则在十个工作日内推进，之后进入为期五天的公示。公示无异议后，方可启动户口迁移程序，其中江浙皖地区可线上办理迁移证。最终凭迁移证领取户口本并申领新身份证。

　　适用对象主要为在沪依法注册、正常经营且纳税的用人单位所引进的国内优秀人才。这包括具有独立法人资格的单位及其在沪一级分支机构，部分特定分支机构也纳入覆盖范围。个人需与单位签订劳动合同并依法缴纳社保，通常距法定退休年龄五年以上，特殊或紧缺岗位可适度放宽。

　　高层次人才涵盖博士学历并取得学位者、高级职称专业技术人员、省部级以上表彰获得者、列入省部级及以上人才培养计划人员，以及国家或本市重大科技项目负责人及其核心团队成员。重点机构紧缺急需人才则包括硕士学历并取得学位者、本科及以上学历的业务骨干（需两年以上相关工作经历），以及持有国家二级职业资格证书（技师）且具备两年以上经验的高技能人才。市场化创新创业人才如满足首轮或累计创业投资达千万元级别、持股比例不低于百分之十、连续工作满两年等条件，也可纳入考虑。技术转移服务满两年且近三年实现五千万元技术交易额的完成人同样符合要求。

　　申请人和用人单位须对所提交材料的真实性作出书面承诺，严禁弄虚作假。一旦发现虚假信息，将视情节暂停或取消再申请资格，并纳入公共信用信息平台；已获批户口的将被注销，涉嫌犯罪的依法追究责任。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　推进上海人才引进落户，关键在于单位资质合规、个人条件匹配、材料链条完整。建议先梳理自身情况与单位属性，再逐项对齐时间线与主体一致性，稳步推进后续步骤。