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　　办理上海居住证积分前，建议先理清适用路径与材料链条，尤其关注孩子入学等实际需求。积分达标后可申请相关通知，但具体操作需依托单位推进。

　　常见误区是个人直接提交申请，实际上必须通过用人单位向注册地人才服务中心提出。整个流程涉及模拟估分、单位注册、材料递交与审核等多个环节，建议先确认主体一致性与时间线衔接再推进。

　　关键条件先按材料链条把口径对齐，再逐项核对是否一致。

　　一、申请主体与基本前提

　　积分申请必须由用人单位发起，个人无法自行办理。持证人需持有有效期内的《上海市居住证》，并与单位签订符合要求的劳动（聘用）合同，合同期限需满足系统审核的时间要求。

　　二、材料准备与核验要点

　　所有材料均须核对原件并留存复印件，重点包括居住证、身份证、户籍证明、劳动合同及单位资质文件。材料信息需在主体、时间线上相互印证，避免因不一致触发补材料或复核。

　　（1）学历或职称类材料需确保教育经历可核实，且资格证书与岗位匹配； （2）个税与社保缴纳单位必须一致，近期记录需连续无断缴； （3）档案信息应清晰完整，学历阶段不得重叠，否则影响积分有效性。

　　三、流程推进与注意事项

　　单位完成注册后，为申请人创建账号并填写申请表，随后提交至注册地区人才服务中心。受理后将调档核查，审核通过后以短信或系统通知结果，可自助打印积分通知书。

　　很多人卡在材料时间衔接或主体不一致上，例如社保与个税单位不符、合同有效期不足等。建议先对照这几项：合同主体是否匹配、近期待遇是否连续、档案是否支持所用学历。

　　问：孩子要在沪入学，积分必须提前多久办好？

　　答：积分通知书需在入学前处于有效状态，建议预留充足时间处理可能的补正或复核，避免临近截止日操作。

　　问：模拟打分达到标准后，是否一定能获批？

　　答：模拟分仅作参考，最终以实际材料核验结果为准，材料一致性与时间线衔接是关键核验点。

　　完成材料对齐与单位确认后，及时跟进受理进度，确保积分状态在关键节点有效。整个过程依赖单位配合与材料真实完整，建议提前梳理链条减少退回风险。

　　执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。