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　　针对上海人才引进落户中涉及创业投资与企业任职的情形，需关注资金到位状态、持股比例及连续工作年限等关键条件是否满足申报要求。

　　在判断是否符合直接申办常住户口的路径时，应重点核对创业投资额、投资持续时间、个人持股比例以及在企业实际工作的连续性这几个维度，确保各项信息能形成完整且一致的材料链条。

　　创业投资类人才落户要点

　　对于依托科技企业孵化器或创业投资机构支持的创业人才，若其所在企业获得首轮投资达到规定额度，或累计投资额满足相应门槛，且本人持股不低于特定比例，在该企业连续任职满一定年限后，可按政策路径申请落户。关键取决于投资是否真实到位并持续满一年，以及个人在企业的工作连续性是否符合要求。

　　可按这几项核对

　　（1）创业投资资金是否已实际到位，并持续投资满一年

　　（2）申请人是否在该企业中持有不低于10%的股份

　　（3）是否已在该企业连续工作满两年

　　问：创业投资额的累计计算是否有明确口径？

　　答：累计投资额需以实际到账并持续投入为依据，建议先确认每笔投资的时间节点与持续状态，再结合持股比例和任职记录综合判断。

　　问：若中途更换岗位但未离开企业，是否影响连续工作年限认定？

　　答：只要劳动关系未中断且社保个税由该企业正常缴纳，通常不影响连续工作年限的计算，但需确保材料间主体一致性与时间线衔接。

　　推进落户申请前，建议先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。