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　　配偶随迁或投靠落户上海的路径多样，具体条件因主申请人所走的落户通道而异。无论是通过人才引进、居转户还是留学回国人员渠道，配偶能否同步或后续落户，需结合主申请人的资格状态与双方材料的一致性综合判断。

　　常见误区是认为只要主申请人获批，配偶就能自动落户。实际上，不同路径对配偶的工作状态、社保缴纳、婚姻时间等有差异化要求，建议先理清主申请路径再对照配偶适用情形。

　　主申请路径决定配偶落户方式

　　若主申请人通过人才引进渠道落户，已婚者可同步为配偶及子女申请随迁或随调。随迁适用于配偶无上海工作的情形，需提供原籍无业证明；随调则要求配偶已在沪就业，其学历、社保、档案等将被一并审核。值得注意的是，主申请人若仅满足基本人才引进条件，配偶随调需确保其社保与个税在本市缴纳且主体一致，否则可能被退回。

　　留学回国人员落户对配偶要求相对宽松。只要主申请人在回国前已登记结婚，且配偶年龄距法定退休年龄五年以上，即可一同直接落户。但若婚姻关系在回国后建立，则配偶无法随迁，需另行考虑其他落户路径。

　　居转户路径下，配偶随迁门槛较高。若主申请人仅满足“七年持证、七年社保、七年个税”及中级职称的基本条件，配偶通常难以同步随迁。只有当主申请人符合激励条件（如获重大奖励或聘任高级职称），配偶才可在持有居住证、有稳定工作并缴纳本市社保的前提下申请随迁。

　　若上述路径均不适用，还可考虑夫妻投靠落户。例如，外省市人员与沪籍居民结婚满十年（沪籍方户籍需满十年）、本人年满三十五周岁，可申请投靠落户。特殊情形如下：与沪籍少数民族或归侨等结婚满七年，或与本市残疾居民结婚满五年，也可缩短等待周期。此类方式虽对双方资质要求较低，但耗时较长。

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。

　　无论选择哪种路径，关键取决于主申请资格与配偶状态是否匹配相应政策口径。建议先把适用路径与材料链条对应清楚，再推进后续步骤。