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　　拥有博士研究生学历并取得相应学位的人才，是否符合上海人才引进落户的申请条件？这需要结合用人单位资质、劳动关系建立及社保缴纳等长尾维度综合判断。

　　根据2020年11月发布的《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及其实施细则，引进人才申办落户需满足若干基本前提。其中明确要求用人单位与人才签订劳动（聘用）合同，并在沪依法缴纳社会保险费。此外，申请人一般应距法定退休年龄五年以上，工作地点通常应在本市范围内。

　　关键条件与适用路径

　　该政策列出了十八项具体可申请情形，符合其中之一即可提出申请。具有博士研究生学历并取得相应学位的人员，属于“高层次人才”类别下的适用对象。但能否立即申报，还需确认劳动合同签署状态、社保是否已开始缴纳、单位是否具备申报资质等信息是否形成完整材料链条。

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。建议先核对主体一致性与时间线衔接情况，再推进后续步骤。

　　针对博士学历人才的落户申请，核心看单位是否已建立合规用工关系并完成社保登记，同时确保申报材料能相互印证。若上述要素均已满足，则可按适用路径准备申报。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　对于符合条件的高层次人才，建议在确认劳动关系与社保缴纳状态后，及时对齐材料链条并跟进申报节奏。