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　　办理上海人才引进落户时，单位需提前准备好相关材料并完成系统信息填报，整个流程涉及材料上传、单位资质确认及权限配置等环节，建议先理清操作路径再逐步推进。

　　当前线上申报依赖特定系统入口，不同角色的操作权限需通过主KEY分配，材料格式与主体一致性是核验重点，尤其要注意分公司与总部证照的对应关系及授权文件的完整性。

　　关键材料应以PDF格式准备，包括加盖公章的分公司与集团总部营业执照彩色扫描件，以及由总公司出具并盖章的法人授权书，确保所有文件主体信息相互印证。

　　单位信息填报与资质确认

　　使用单位法人一证通UKEY登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统后，进入“人事人才”模块，依次选择“落户单位管理”和“单位信息管理”，按要求填写并核对单位基本信息，确认无误后上传相关附件。

　　（1）附件上传成功后系统会显示“已上传”状态，此时可继续后续操作。 （2）无论是否上传附件，均需点击“单位信息上报”提交审核。 （3）单位资质审核通过后，方可进入下一阶段的申报流程。

　　权限配置与账号管理

　　主KEY用户需在“落户单位管理”下的“授权管理”中为子KEY分配权限，可选择设为“单位管理权限”或“个人填写权限”，前者支持操作人事人才相关功能，后者用于个人申报。

　　（1）为个人开通子KEY后，单位可在“个人信息管理”中创建账号并设置初始密码。 （2）个人凭账号密码登录后可选择业务类型并填写信息，保存即完成账号创建。 （3）单位还可通过查询、密码重置（默认密码1234abcd）或注销功能管理申请人账号。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　完成单位资质备案与权限配置是推进人才引进落户的前提，建议优先确保材料链条完整、主体一致，再按系统指引逐步操作。