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　　上海积分落户的办理路径需结合个人资质与单位条件综合判断，重点关注申请主体是否符合政策适用范围及材料链条是否完整。不同情形下申报入口和材料准备方向存在差异，建议先明确自身所属路径再推进后续步骤。

　　常见误区是将人才引进与积分落户混为一谈，实际上二者属于不同政策通道。人才引进对用人单位资质有明确要求，并非所有单位都具备申报资格，且中介机构派遣人员通常不在受理范围内。申报需由符合条件的用人单位通过线上注册、线下提交的方式完成。

　　关键核对维度与材料一致性要求

　　用人单位须依法注册并具备相应资质，中央在沪单位或市属单位向市级人才服务中心提交申请，其他单位则按注册地归属向区级受理点申报。个人材料需与单位信息、劳动合同、社保缴纳等保持时间线与主体的一致性，避免因信息断层导致退回或补材料。

　　重点机构通常包括高新技术企业、成果转化项目承担单位、跨国公司地区总部及其研发中心，以及本市重点产业领域推荐的用人单位。高技能人才若持有国家一级或二级职业资格证书，并在一线岗位工作，也可能纳入引进范围。材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　完成前期核对后，可由单位在线填报信息并打印申请表，加盖公章后连同书面材料至指定受理点现场申报。若无自有住房，户口可落在单位集体户或人才中心集体户，但需确认接收方是否具备落户承载能力。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。