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　　在上海申请人才引进落户时，需重点关注个人参保状态与单位资质是否匹配，尤其涉及跨地区就业及年龄相关社保账户类型的确认，这可能影响后续材料链条的一致性核对。

　　常见退回原因之一是材料中反映的主体信息与时间线存在断点，例如在非户籍地首次参保且临近特定年龄节点时，系统可能自动建立临时账户，此时需确保申报材料能清晰体现该情况与当前申报路径的逻辑衔接。

　　关键材料与信息一致性核对要点

　　专业技术资格类材料需确保评审或考试取得的证书、对应登记表及聘任文件三者信息一致；若评审机构由中央部委下属单位设立，还需同步提供该机构合法设立的授权或备案依据，以支撑材料有效性。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　推进落户申请前，建议先梳理个人社保缴纳记录、劳动合同起止时间及单位注册信息，确认是否存在因年龄或跨区域参保导致的临时账户情形，并提前准备相应说明或佐证，避免因主体不一致触发补材料流程。